热烈庆祝莱阳农学院建校50周年

热烈庆祝莱阳农学院建校50周年

一、热烈庆祝莱阳农学院建校50周年(论文文献综述)

王琳[1](2018)在《人文素养视域下高校思想政治教育研究》文中提出思想政治教育工作是我们党的优良传统和政治优势,立德树人是思想政治教育的根本任务,促进人的全面发展是思想政治教育的基本宗旨和最终归宿。那么如何最大程度发扬传统,彰显优势;如何卓有成效落实任务,通达归宿?马克思在《关于出版自由和公布等级会议记录的辩论》中说:人所奋斗的一切都同利益有关;在《神圣家族》中说:思想一旦离开利益就会让自己出丑;习近平在全国高校思想政治工作会议上说:思想政治工作从根本上说是做人的工作,必须围绕学生、关照学生、服务学生。这充分说明利益的驱动、需要的产生是人之行为模式的主要动力源。需要产生动机,动机影响选择,选择决定事情的成败或走向。改革开放初期,由于生产力水平不高,影响人行为选择的因素主要是物质需求方面,为生存而奋斗。经过近四十年的快速发展,十九大作出了对主要矛盾的新判断——人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分发展之间的矛盾。这说明物质的羁绊已经基本解决,更高层次的需求正逐渐凸显,尤其是精神富足愿望日益强烈,为发展而求索。为此,高校思想政治教育课要提升实效性,获得出勤率、抬头率、点头率,必须在马克思主义利益观指导下走创新发展之路,在不影响培育中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的情况下,从满足物质需求转向充盈精神渴求,注重其需求层次提升,实现对美好生活的新期待,以增强大学生思想政治教育的获得感。研究过程中,首先界定人文素养及其视域下高校思想政治教育内涵与功能,然后分析此视域下研究高校思想政治教育的必然性与可能性。在此基础上,通过问卷调研的方式厘清人文素养视域下高校思想政治教育的不足之处,进而探析其影响因素,找寻其思维转换新思路,进而探求新视角,触及新关注,增强问题意识,强化需求导向的施教侧重,以提高思想政治教育的针对性与亲和力。最后提出保障人文素养视域下高校思想政治教育思维转换落地生根的相关机制。具体研究内容如下:绪论部分首先论述本论文的写作缘由和研究意义,其次对国内外已有相关成果进行梳理与分析,接着阐明了该论文的研究思路、方法、创新点及重难点。第一章,解析与厘定人文素养培育与高校思想政治教育相关问题。科学界定相关概念,明确述说主要功能是开展问题研究的基础和前提。为此,本章首先界定人文内涵、素养内涵、人文素养内涵、知识与素养关系、人文素养培育内涵及功能。在此基础上,对人文素养视域下高校思想政治教育涵义及功能进行厘定,明确其在施教过程中应该着力的关注点和着眼点,从而为论文后续研究的展开明确方向、规定范围、奠定基础。第二章,阐释人文素养视域下研究高校思想政治教育的基本理论。论文认为任何一个单一理论命题的出现,都要弄清其研究的现实必然性;任何一种复合研究命题的开展既要考究其研究的必然性又要分析其研究的可能性(二者之间内在联系和相互价值)。本文认为当今时代变革的客观需求,高校思想政治教育实效性的现实样态,大学生健康成长迫切需要与全面发展的需要和渴求等构成了本研究的必然性。与此同时,人文素养培育与高校思想政治教育之间的功能共性与价值互动、互补则架起了二者融合的桥梁。第三章,人文素养视域下高校思想政治教育的现实考量。该章首先编制人文素养培育视域下高校思想政治教育现状调查问卷,从人与人(生命关爱、健全人格)、人与社会(公平正义、责任担当)、人与自然(审美素质、敬畏自然)等与人文素养本真内涵最为契合的三个方面(六个层面)入手,选取部分双一流(学科)高校、老牌本科院校、新升本科院校展开问卷调研,通过问卷作答与个别访谈的方式,结合相关案例分析,借鉴既有研究成果,厘清人文素养视域下高校思想政治教育的不足之处,接着探析其影响因素。第四章,探寻人文素养视域下高校思想政治教育思维转换之相关问题。提升亲和力、增强实效性,让思想政治教育的生命之树长青、活力永在、效果恒佳是本论文研究的主要目的。为此,根据第三章调查问卷情况,本章力图探讨现实思想政治教育运作过程中没有很好关注到,又是教育对象所想、所需、所惑的实际问题的弥补对策,以找准目前高校思想政治教育的切入点,与时俱进、纳新内容,满足新期望,全面实现思维转换、整体推进价值升华,从而使高校思想政治教育在社会矛盾转化中大有作为。具体而言,主要从注重生命关爱、倾心健全人格、凸显公平正义、着力责任担当、走心审美素质、重视敬畏自然等六个关系教育对象之软利益方面入手,定位转换目标、把握转换原则、创新方法选择。第五章,提出人文素养视域下高校思想政治教育思维转换的机制保障。思想政治教育效果的实现离不开必要的政策机制作保障。再好的政策思路,如果没有强有力且可操作性的机制作保障,其理念注定是苍白无力的,运行效果也会黯然失色。人文素养视域下高校思想政治教育的思维转换要切实有效,就不能仅停留在理念的思考上,而应该在实践中进一步落细、落小、落实以产生效力。为此,论文从党和政府高度重视、高等学校全面推进、教育主体积极回应思想政治教育等三个方面展开论述。力图在内、外因共同作用的基础上,使思想政治教育施教的理念思路得到实质性转变,从供给侧努力转向需求侧内需,从重视社会价值逐渐转向社会价值、个体价值共同关注,通过个体价值目标的实现走向社会价值目标愿望的满足,从而为民族复兴“中国梦”的实现提供强有力且可持续的精神支撑和人才支持。

胡港云[2](2016)在《大学文化自觉及其提升研究》文中认为大学文化是大学之“魂”,是一所大学内在品质和外在影响的根本体现,也是民族文化的中坚力量。而文化自觉是一种深刻、理性的文化思考,也是一种贯通古今中外的文化境界,逐渐成为一种文化观,一种意涵丰富的文化理论。因此,从文化自觉的维度反思大学文化建设的问题,是大学应对挑战解决实际问题的新视角,也是大学文化建设追求的理想境界。当前,面对全球文化多元化、中国文化转型、高等教育自身改革的挑战,大学文化的建设与发展出现价值取向功利化、文化主体意识不强、治理偏行政化等文化自觉不足的问题。在深入分析了大学文化自觉相关概念的内涵与特征的基础上,针对大学文化建设存在的现实问题,探索大学文化自觉的提升路径具有重要的现实意义。自觉行为是提升大学文化自觉的关键因素。文化自觉的本质在于文化主体的自觉,文化主体的自觉即人的文化自觉,是一种更为重要的自觉,是一种更高层次的自觉。大学人是大学文化自觉最直接的主体,主体的自觉行为是大学文化自觉的具体体现。而大学人所面对的是多元文化冲突交锋、相异相生的文化格局,必然要求以社会主义核心价值观武装大学人,坚守主流文化、继承传统文化、借鉴外来文化,从而实现自身文化和民族文化的创造性转化和创新性发展。唯有注重文化素养,提升大学领导、教师、大学生和管理者的文化自觉,才能整体提升大学文化自觉。重塑精神是提升大学文化自觉的核心内容。大学精神是大学文化的内核和主心骨,具有科学精神与人文精神互融、批判精神与创新精神齐驱、独立精神与自由精神并重的丰富内涵。重塑大学精神,要求以社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观为引领,形成大学精神重塑的具体策略,即明确大学精神的定位,守望大学精神的传统,注入时代精神的质素。完善制度是提升大学文化自觉的重要保障。大学制度是大学精神转化为大学行为,形成环境氛围的长效机制,是大学文化在制度层面的反映,其本身的形成、创新及执行就是一种文化过程。完善制度要求厘清大学制度的内涵与特性,追溯现代大学制度在西方的起源和变迁,回顾我国大学制度的历史演进,获取现代大学制度的国际借鉴。以现代大学理念指导建设大学章程,以大学主体性为根本建立大学自治制度,以学术权力为主导实施教授治学制度,以大学师生为核心落实民主管理制度,创建现代大学制度的文化自觉路径。优化环境是提升大学文化自觉的基础条件。大学文化建设既要靠大学内部良好的校园环境,也需要创造大学外部良好的社会和国际环境。提高中华文化的国际话语权,致力构建全球文化生态环境,方可借助国际文化大环境的积极作用;实施全方位的传统文化教育格局,完善社会公共文化服务体系,方可构建和谐的国内社会文化中环境;打造优美高雅的自然环境,营造高品位的人文环境,方可建设具有人文意蕴的校园小环境。大学内外环境的协调一致,必然为提升大学文化自觉营造浓郁的环境氛围。从文化自觉的视角反思大学文化建设,是建设大学文化的现实需要和未来趋势。基于大学文化自觉的本质、特征,理性审视大学文化自觉的现实困境,从主体自觉、重塑精神、完善制度和优化环境四方面着手提升大学文化自觉,是促进大学文化的传承与超越、实现人类文化“各美其美、美人之美、美美与共、天下大同”境界的必然要求。

符前进[3](2012)在《五四时期“实业救国”思潮研究》文中研究表明所谓五四时期“实业救国”思潮,是指五四时期以张謇、孙中山、周学熙等为代表的民族资产阶级、小资产阶级知识分子,试图通过效仿西方资本主义的发展模式,振兴本国实业,建立起独立自主的中国资本主义经济体系,以挽救民族危亡的爱国主义政治思潮。本文就五四时期“实业救国”思潮进行了如下研究:第一,概述了五四时期“实业救国”思潮的基本主张。根据五四时期“实业救国论”者的不同观点,概述五四时期“实业救国”思潮的基本主张有:以商立国论、以工立国论、以农立国论、实业教育立国论、交通运输立国论、理财救亡立国论等。第二,剖析了五四时期“实业救国”思潮的形成原因。认为五四时期动荡不安的国内外局势是思潮形成的社会背景,近代民族资本主义经济的不断发展是思潮形成的经济条件,近代民族资产阶级队伍的成长壮大是思潮形成的阶级基础,西方各种进步思想的渗透和传播是思潮形成的理论基础,先前各种“实业救国”思想的影响是思潮形成的历史渊源,近代西方资本主义实业强国的情势是思潮形成的外在条件。第三,评述了五四时期“实业救国”思潮的历史地位。认为五四时期“实业救国”思潮具有强烈的爱国主义思想,推动了救亡图存运动的发展;具有现代的经营管理理念,促进了民族资本主义的发展;具有较强的对外开放思想,推进了中国现代化的进程;具有实业与科教互动思想,牵动了科学教育事业的发展;具有浓厚的改良主义色彩,导致了其失败命运的结局。第四,探讨了五四时期“实业救国”思潮的现实启示。五四时期“实业救国”思潮启示我们:必须坚持以科学理论为指导思想不放弃,必须坚持以经济建设为中心任务不动摇,必须坚持以对外开放为基本国策不懈怠,必须坚持以民生福祉为价值取向不含糊,必须坚持以科教兴国为发展战略不放松。

王佳[4](2011)在《南京农业大学百年农业推广史研究》文中研究指明中国自古以农立国,农民约占全国人口百分之八十以上,国以农为本是尽人皆知的道理。因此,大学农业教育要服务于农业、农村和农民是大势之必然。作为我国最早成立的农业院校之一,南京农业大学的成长不仅与时代和社会的变革息息相关,也与我国近代农业推广事业的兴起和发展同步。具有开展农业科技推广得天独厚的科技、人才与信息优势,其在农业科技推广方面进行的探索与实践,为我国农业发展和社会进步做出了重要贡献,是一支重要的农业科技推广力量,也是我国多元化推广体系中不可或缺的重要组成部分。本文通过大量的文献资料和统计图表,以南京农业大学的百年发展史为时间脉络,对南京农业大学不同发展时期,农业推广管理机构的沿革和变迁进行了详尽的梳理和描述。分章节阐述了南京农业大学在发展的不同时期,农业推广管理机构的沿革与变迁;同时,对南京农业大学自建校以来的一百年间,开展农业推广活动的主要形式、主要内容、主要成效进行了系统的整理和归纳,并对其开展农业推广活动产生的影响进行了全面总结和分析,特别是对南京农业大学创新的农业科技推广模式进行了系统的分析和研究,对其农业科技推广活动存在的问题进行了解析,并结合当前我国高校开展农业推广活动的现状,提出了我国大学开展农业科技推广的改革方向。总之,大学参与农业科技推广不仅符合大学办学方向,更是顺应了我国农业科技推广的改革方向,是对我国目前以政府推广机构为主体的推广体系的必要补充和完善。随着市场经济的发展,南京农业大学农业科技推广成功经验和做法,必将为我国大学参与农业科技推广提供历史借鉴和重要启示。

沈振锋[5](2010)在《我国农业大学办学模式研究》文中研究指明我国高等农业院校从最初的农务学堂,经过百余年的发展,大多已发展成为行业特色非常鲜明的多科性大学。我国的高等农林院校在人才培养、科学研究、社会服务等各方面为我国的经济与社会发展做出了巨大贡献,特别是在当前建设社会主义新农村的历史机遇中,在解决农村、农业和农民问题等方面发挥着其他类型高校所不可取代的作用。在新的形势下,我国农业大学如何发展已成为当前高等农林教育面临的十分突出的课题。大学办学模式是描述大学办学过程中各要素的地位、作用及其相互关系的简化形式,是办学理念、内部学科结构、办学程序和内部治理结构的复合体。与其他类型的大学相比,我国农业大学办学模式具有行业性、区域性、应用性和多样性四个主要特点。我国农业大学办学模式的变迁经历了四个主要的阶段。这四个阶段可以概括为四种模式,即以实业教育形式创立,形成高等实业学堂体系为主举办农科教育的被动开放模式;农业教育体系开始成形,以民国的独立学院、专门学校和综合大学农学院办农科教育,以综合大学农学院为主,属开放模式和封闭模式并行,开放模式为主导;新中国成立后,对旧教育的改造,形成的独具特色的“行业办学模式”,属于封闭的行业主导办学模式;农业大学的分化与重构,独立设置农业大学办学和综合大学农科教育重建,属于封闭模式向开放模式转化阶段,农业大学办学模式呈现多元发展的格局。我国农业大学办学模式发展的四个阶段并不是截然分立的,存在“共时的多样性”和“共时的进化性”。大学学术与职业性的双重属性是大学在社会中发挥作用的前提,也是我国大学办学模式流变的最终动因,办学模式的流变过程是我国农业大学为了应对此双重属性而不断寻找动态平衡的过程。经过百余年的建设与发展,我国已初步建立起了适应经济社会发展的高等农业教育体系,高等农业教育规模实现了跨越式发展;农业高校形成了比较完善的教育教学资源,积累了丰富的办学经验。但是不容忽视的问题是:农业高校办学条件相对较差,可持续发展能力弱;学科专业结构及其设置仍不能适应经济社会发展需求;师资队伍数量、结构和质量存在的问题比较突出;原创性高水平科研成果不多,科技成果转化乏力。国家建设高等教育强国战略、“三农”深刻变化等迫切需要大力发展高等农业教育。但是,长期以来高等农业教育一直未得到应有重视,如今发展空间越来越受到综合性大学的挤压,城乡二元结构下的弱势农业也影响了直接为农业服务的农业院校。农业高校要紧紧围绕国家发展现代农业,走中国特色农业现代化道路的战略需求,进一步加强农业基础学科建设,扎实办好传统农科专业,稳步调整专业结构,努力形成结构合理、特色鲜明、有较强竞争力的学科专业体系,为农业提供亟需的农业科技成果,解决重要的农业技术问题,培养亟需的各类农业人才。农业高校要打破以学科研究型为主的单一人才培养模式,要把培养更多创业型人才、实用型人才纳入人才培养目标体系;要围绕农业生产实际,完善专业体系,优化课程结构,注重将学科发展新成果和生产实用技术渗透到教学内容中,强化学生动手能力和综合知识运用能力。要实现农林院校的良性发展,国家应强化农业教育立法及政策调控力度,应扶持农业高校纳入我国高等教育重大发展战略规划,加大对农业高校的支持力度;国家应重点支持若干所重点农林高校建设成高水平特色型大学;积极鼓励地方农业院校建设成为以农业学科为优势和特色,具有示范功能的高水平地方性大学;国家及有关部门应在资金投资上加大对农业院校办学经费的投入。建议国家出台优惠政策,鼓励和引导企业参与农业院校的产学研合作,促进科技成果转化;落实好农科专业免费政策,完善国家助学政策体系。办学模式的演变是一个历史过程,其中既包含着办学主体在具体条件下的主体选择性和历史复杂性,也体现着办学主体为了追求更具竞争力的实践方式而不断驱动办学模式演变的内在机制。

徐愫芬[6](2007)在《我国大学校训的文化解读与优化研究》文中研究说明校训是指学校确定的对全体师生员工具有指向和激励意义的、反映学校办学理念的、高度凝炼的词语或名言。大学校训,是一所大学独立思想、传统精神和办学特色的集中表述,是一所大学所锤炼的对全校师生员工具有导向性、规范性、勉励性的训示、号召与要求,是一种赋予大学以生命、品格与范型并深刻体现了其办学旨归、治学传统、文化底蕴、团体精神、社会责任和学校个性化特色的校园精神文化形态。大学校训,是学校文化传统和办学理念的沉淀,了解一所大学的校训,可以直接触摸到该校最核心的灵魂和特质。解读大学校训,成为研究我国大学校园文化和办学特色的一把钥匙,是院校研究的重要组成部分,对于丰富高等教育理论具有重要意义。重视大学校训文化建设,对于凝炼与提升大学精神、创建世界一流大学,至关重要。笔者通过各种方式搜集了国内外600所大学的校训及其相关资料,对我国大学校训文化进行了深入解读。首先,梳理了我国大学校训的发展历史。我国古代书院的“院训”可以视为我国大学校训的雏形。我国近代大学校训可以划分为教会大学校训、国立大学校训、私立大学校训、解放区大学校训四类,它们各具特色。解放后我国大学校训的发展经历了三个阶段:批判、动乱与迷失自我阶段、自我意识苏醒阶段、文化自觉阶段。进入21世纪以来,高校校训文化建设得到前所未有的关注,我国大学校训文化日益深厚。其次,分析了我国大学校训的产生方式。我国大学校训的产生方式大致可以分为如下四种:名人名言铸入、国家领导人题词、创办人或校长提出、民主集中决定。复次,从哲学的高度阐述了我国大学校训中蕴涵的认识论理念内涵、政治论理念内涵和道德论理念内涵。再次,研究了我国大学校训的功能。大学校训对于大学自身具有教育功能、宣传功能、导向功能和凝聚功能,对于社会具有辐射功能和引领功能。在此基础上,考察了我国大学校训当前存在的主要问题及其原因。笔者认为,当前我国大学校训存在的主要问题是:雷同化、口号化、宽泛化;追求真理色彩不浓,为国家为社会服务意识不强,对个体人文关怀不够,对学术自由呼唤不足等。存在以上问题的主要原因有:社会大背景的影响,学校领导对校训重视不够,大学自身定位模糊以及我国传统文化的影响等。针对以上问题及其原因,笔者提出了优化我国大学校训的建议。首先,要充分发挥已有大学校训的功能,学校领导要成为校训精神的倡导者和推动者,学校师生要成为校训精神的传播者和实践者,要开辟校训教育的多种途径。其次,构建新的大学校训要处理好以下几种关系,即凝炼性与多样性的统一,共同性与独特性的统一,稳定性与时代性的统一,继承性与创新性的统一。

周学宝[7](2002)在《在莱阳农学院建校五十周年庆祝大会上的讲话》文中指出

延边农学院院办公室[8](1979)在《我院隆重举行校庆三十周年庆祝活动》文中提出 今年四月一日,是我院建校三十周年。这天上午,全院一千多名师生员工在龙井影剧院举行了隆重的庆祝大会。参加大会的,有州委第一书记赵南起,第二书记田仁永,书记懈玉峰,付书记会承玉、州革委会付主任金炳天,延吉县委书记会东奎以及延边大学、延边医学院、延边地区农科所等兄弟单位和州有关部门的领导同志共三十多人,参加大会的还有来自东北三省和内蒙古自治区的我院历届毕业生的优秀代表五十多人。庆祝大会在雄壮的东方红乐曲声中开幕。朴景汉付院长主持了大会。院党委书记、院

二、热烈庆祝莱阳农学院建校50周年(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、热烈庆祝莱阳农学院建校50周年(论文提纲范文)

(1)人文素养视域下高校思想政治教育研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、选题缘由
    二、研究意义
        (一)理论意义
        (二)实践意义
    三、研究现状及述评
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)研究现状述评
    四、研究思路、方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    五、创新点及难点
第一章 人文素养培育与高校思想政治教育相关问题梳理
    一、人文素养培育相关概念解析
        (一)人文内涵
        (二)素养内涵
        (三)人文素养内涵
        (四)人文知识与人文素养关系
        (五)人文素养培育内涵
    二、人文素养培育的功能界说
        (一)培育人文精神
        (二)塑造健全人格
        (三)推进精神文明
        (四)促进社会和谐
    三、人文素养视域下高校思想政治教育的内涵及功能
        (一)人文素养视域下高校思想政治教育内涵
        (二)人文素养视域下高校思想政治教育功能
第二章 人文素养视域下高校思想政治教育研究的理论分析
    一、人文素养视域下高校思想政治教育研究必然性解析
        (一)时代变革的客观需求
        (二)高校思想政治教育实效性的现实诉求
        (三)大学生健康成长的迫切需要
        (四)大学生全面发展的愿景选择
    二、人文素养视域下高校思想政治教育研究可能性分析
        (一)人文素养培育与高校思想政治教育内蕴趋同性
        (二)人文素养培育对高校思想政治教育的价值
        (三)高校思想政治教育对人文素养培育的价值
第三章 人文素养视域下高校思想政治教育现实考量
    一、人文素养视域下高校思想政治教育培养现状的问卷调查
        (一)问卷调查缘起
        (二)问卷调查对象
        (三)问卷调查内容
        (四)问卷调查方法
        (五)问卷样本分析
    二、人文素养视域下高校思想政治教育存在的主要问题
        (一)生命关爱教育不足
        (二)健全人格教育滞后
        (三)公平正义教育欠佳
        (四)责任担当教育缺失
        (五)审美素质教育待增
        (六)敬畏自然教育不够
    三、人文素养视域下高校思想政治教育存在问题的影响因素
        (一)市场机制不成熟的负面影响
        (二)唯政治视角的思想倾向
        (三)部分教育者本身人文素质不高的羁绊
        (四)学校传统培养方式的缺陷
        (五)大学养育人文素养的文化氛围缺失
第四章 人文素养视域下高校思想政治教育的思维转换
    一、思维转换的目标定位
        (一)注重生命关爱教育之思想政治教育前提
        (二)倾心健全人格教育之思想政治教育归宿
        (三)凸显公平正义教育之思想政治教育基础
        (四)着力责任担当教育之思想政治教育要义
        (五)走心审美素质教育之思想政治教育升华
        (六)重视敬畏自然教育之思想政治教育拓展
    二、思维转换的原则遵循
        (一)以人为本原则
        (二)理论、实际结合原则
        (三)科学性、方向性统一原则
        (四)教育、自我教育呼应原则
        (五)解决思想问题、解决实际问题结合原则
    三、思维转换的方法选择
        (一)更新思维方式、转换教学范式
        (二)创新管理模式、完善评价机制
        (三)拓展教育内容、突出个体价值
        (四)丰富人文载体、强化氛围熏陶
第五章 人文素养视域下高校思想政治教育思维转换的机制保障
    一、党和政府高度重视思想政治教育
        (一)营造优良社会环境
        (二)提供充足经费保障
        (三)建构质优教师队伍
    二、高等学校全面推进思想政治教育
        (一)思想上重视并健全领导体系
        (二)行动上确立并践行人文理念
        (三)组织上制定并推行交流培训机制
    三、教育主体积极回应思想政治教育
        (一)政策跟进教学呼唤
        (二)理论回应学生需求
        (三)实践应答现实变化
结语
参考文献
致谢
作者简介
附录

(2)大学文化自觉及其提升研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
    1.3 研究的主要内容与研究方法
        1.3.1 研究的主要内容
        1.3.2 研究的主要方法
        1.3.3 研究的主要创新点
第2章 大学文化自觉及相关问题概述
    2.1 大学文化的内涵与特征
        2.1.1 大学文化的内涵
        2.1.2 大学文化的主要特征
        2.1.3 大学文化与大学精神、大学理念之间的关系
    2.2 文化自觉的内涵与特征
        2.2.1 文化自觉的内涵
        2.2.2 文化自觉的基本特征
        2.2.3 文化“三自”之间的逻辑关系
    2.3 大学文化自觉的内涵、特征及意义
        2.3.1 大学文化自觉概念界定
        2.3.2 大学文化自觉的主要意蕴
        2.3.3 大学文化自觉的多元品性
        2.3.4 大学文化自觉的意义
第3章 大学文化自觉的理论依据
    3.1 指导:马克思主义文化思想
        3.1.1 马克思恩格斯文化思想
        3.1.2 列宁主义文化思想
        3.1.3 中国化的马克思主义文化思想
    3.2 基础:传统“和而不同”文化思想
        3.2.1“和”“同”之辨
        3.2.2“百家争鸣”
        3.2.3“兼综百家”
    3.3 借鉴:西方相关文化理论
        3.3.1 博厄斯的文化相对论
        3.3.2 亨廷顿的文明冲突论
        3.3.3 罗蒂的后哲学文化思想
        3.3.4 西马的文化批判理论
第4章 大学文化自觉的现实审视
    4.1 大学文化自觉的成效
        4.1.1 在文化多样中自觉坚守主流文化
        4.1.2 在文化共性基础上自觉塑造个性
        4.1.3 在管理工作中自觉贯彻文化管理
        4.1.4 在物质环境建设中自觉注入人文
    4.2 大学文化自觉的不足
        4.2.1 大学精神出现偏离
        4.2.2 文化主体意识不强
        4.2.3 大学治理偏行政化
        4.2.4 大学网络文化异化
    4.3 大学文化自觉不足的原因剖析
        4.3.1 外部原因分析
        4.3.2 内部原因分析
第5章 自觉行为:提升大学文化自觉的关键因素
    5.1 深刻认识大学主体文化自觉的重要性
        5.1.1 大学人是大学文化自觉的主体
        5.1.2 大学人的实践是大学文化自觉的具体体现
    5.2 大力发展大学人文化自觉的能力
        5.2.1“自知之明”:对传统文化的认知力
        5.2.2“辩证取舍”:对外来文化的鉴别力
        5.2.3“综合创新”:对中国特色社会主义大学文化的创新力
    5.3 主动担当大学文化传承创新的使命
        5.3.1 提升大学领导的文化自觉行为
        5.3.2 提升大学教师的文化自觉行为
        5.3.3 提升大学生的文化自觉行为
        5.3.4 提升管理者的文化自觉行为
第6章 重塑精神:提升大学文化自觉的核心内容
    6.1 正确理解大学精神文化的内涵
        6.1.1 科学精神与人文精神相互融合
        6.1.2 批判精神与创新精神共同驱动
        6.1.3 独立精神与自由精神相互依存
    6.2 推进社会主义核心价值体系对大学精神重塑的引领
        6.2.1 马克思主义是大学精神重塑的指导思想
        6.2.2 中国特色社会主义共同理想是大学精神重塑的主题
        6.2.3 民族精神和时代精神是大学精神重塑的精华
        6.2.4 社会主义荣辱观是大学精神重塑的道德基础
    6.3 重塑大学精神的具体策略
        6.3.1“独具一格”:明确大学精神的定位
        6.3.2“薪火相传”:守望大学精神的传统
        6.3.3“与时俱进”:注入时代精神的质素
第7章 完善制度:提升大学文化自觉的重要保障
    7.1 厘清大学制度的内涵及特性
        7.1.1 大学制度的内涵
        7.1.2 大学制度的特性
        7.1.3 大学制度的文化透视
    7.2 考察中外现代大学制度的演进
        7.2.1 现代大学制度在西方的起源与变迁
        7.2.2 我国现代大学制度的历史演进
        7.2.3 现代大学制度的国际借鉴
    7.3 创建现代大学制度的文化自觉路径
        7.3.1 以现代大学理念为指导建设大学章程
        7.3.2 以大学主体性为根本建立大学自治制度
        7.3.3 以学术权力为主导实施教授治学制度
        7.3.4 以大学师生为核心落实民主管理制度
第8章 优化环境:提升大学文化自觉的基础条件
    8.1 借助国际文化环境的积极作用
        8.1.1 提高中华文化的国际话语权
        8.1.2 致力维护全球文化生态环境
    8.2 构建和谐的国内社会文化环境
        8.2.1 实施全方位的传统文化教育格局
        8.2.2 完善社会公共文化服务体系
    8.3 建设具有人文意蕴的校园环境
        8.3.1 打造优美高雅的自然环境
        8.3.2 营造高品位的人文环境
结语
参考文献
附录A (攻读学位期间所发表的学术论文目录)
致谢

(3)五四时期“实业救国”思潮研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
目录
第一章 绪论
    1.1 选题缘由
    1.2 国内外研究现状及分析
    1.3 选题意义
    1.4 研究思路和方法
第二章 五四时期“实业救国”思潮的基本主张
    2.1 以商立国论
    2.2 以工立国论
    2.3 以农立国论
    2.4 实业教育立国论
    2.5 交通运输立国论
    2.6 理财救亡立国论
第三章 五四时期“实业救国”思潮的形成原因
    3.1 五四时期动荡不安的国内外局势是思潮形成的社会背景
    3.2 近代民族资本主义经济的不断发展是思潮形成的经济条件
    3.3 近代民族资产阶级队伍的成长壮大是思潮形成的阶级基础
    3.4 西方各种进步思想的渗透和传播是思潮形成的理论基础
    3.5 先前各种“实业救国”思想的影响是思潮形成的历史渊源
    3.6 近代西方资本主义实业强国的情势是思潮形成的外在条件
第四章 五四时期“实业救国”思潮的历史地位
    4.1 具有强烈的爱国主义思想,推动了救亡图存运动的发展
    4.2 具有现代的经营管理理念,促进了民族资本主义的发展
    4.3 具有较强的对外开放思想,推进了中国现代化的进程
    4.4 具有实业与科技互动思想,牵动了科学教育事业的发展
    4.5 具有浓厚的改良主义色彩,导致了其失败命运的结局
第五章 五四时期“实业救国”思潮的现实启示
    5.1 必须坚持以科学理论为指导思想不放弃
    5.2 必须坚持以经济建设为中心任务不动摇
    5.3 必须坚持以对外开放为基本国策不懈怠
    5.4 必须坚持以民生福祉为价值取向不含糊
    5.5 必须坚持以科教兴国为发展战略不放松
结语
参考文献
致谢
附录 A:攻读学位期间论文发表情况
附录 B:攻读学位期间课题着作研究情况
附录 C:攻读学位期间获奖情况

(4)南京农业大学百年农业推广史研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题的依据及意义
    二、国内外研究现状
    三、研究方法与资料来源
    四、创新之处和可能存在的问题
第一章 农业推广管理机构的沿革与变迁
    第一节 抗日战争以前
        一、三(两)江师范学堂农业博物科时期(1902-1912)
        二、南京高等师范学堂(校)农业专修科与东南大学农科时期(1917-1927)
        三、金陵大学农林科(1914-1929)和农学院时期(1930-1937)
        四、国立中央大学农学院时期(1928-1937)
    第二节 抗日战争时期及解放战争时期
        一、金陵大学农学院(1937-1949)
        二、中央大学农学院(1937-1949)
    第三节 新中国成立初期
    第四节 十年动乱时期
    第五节 改革开放以来
第二章 农业推广的主要内容和形式
    第一节 新品种和新技术的推广
    第二节 开办实验场或推广区
    第三节 宣传品的出版和散发
        一、书刊类
        二、音像类
    第四节 教育培训
    第五节 开展农村调查
第三章 农业推广的主要成效
    第一节 培养了大量农业科研、推广、管理人才
    第二节 促进农业增产农民增收
    第三节 建立教学、科研、推广三结合的"三一体制"
    第四节 首次在高校内设立农业推广部
    第五节 创新了高校农业推广的新模式
        一、送科技下乡的"科技大篷车"
        二、百名教授兴百村的"双百工程"
        三、专家工作站
第四章 农业推广的经验、问题及启示
    第一节 农业推广的经验
        一、推动了我国农业推广理论的研究
        二、推动了我国农业推广机构的建立
        三、促进了我国农村社会的改良
    第二节 存在的主要问题
        一、新中国成立以前
        二、新中国成立以后
        (一) 政府的支持和服务不到位
        (二) 农业院校自身的完善不够
    第三节 几点启示
        一、要充分发挥农业高校参与农业推广的优势
        二、要勇于创新农业高校从事农业推广的新途径
结语
附录
参考文献
致谢

(5)我国农业大学办学模式研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 引论
    1.1 问题的提出
    1.2 研究意义
    1.3 文献综述
    1.4 研究内容
    1.5 研究思路与方法
    参考文献
2 大学办学模式解析
    2.1 大学办学模式的含义及特性
    2.2 农业大学办学模式
    2.3 小结
    参考文献
3 我国农业大学办学模式的外部关系
    3.1 社会政治与农业大学办学模式
    3.2 经济发展与农业大学办学模式
    3.3 文化传统与农业大学办学模式
    3.4 小结
    参考文献
4 我国农业大学办学模式的内部关系
    4.1 大学理念与农业大学办学模式
    4.2 管理模式与农业大学办学模式
    4.3 大学结构与农业大学办学模式
    4.4 小结
    参考文献
5 我国农业大学办学模式的流变
    5.1 清末:被动开放模式
    5.2 民国:艰难发展中的开放模式
    5.3 改革开放前:封闭的行业主导办学模式
    5.4 改革开放后:正在形成中的开放办学模式
    5.5 小结
    参考文献
6 高水平特色型大学建设:以华中农业大学为案例
    6.1 华中农业大学的历史演变
    6.2 新时期的办学理念和定位
    6.3 高水平特色型大学建设战略
    6.4 小结
    参考文献
7 地方性农业大学建设:以河北农业大学为案例
    7.1 河北农业大学的历史演变
    7.2 新时期的办学定位和发展规划
    7.3 区域性示范农业大学建设战略
    7.4 小结
    参考文献
8 我国农业大学办学模式的创新
    8.1 我国农业大学办学模式演进的外部约束
    8.2 我国农业大学办学模式演进的内部局限
    8.3 我国农业大学办学模式创新的有力条件
    8.4 未来我国农业大学办学模式的创新
    8.5 小结
    参考文献
9 研究结论
后记
参考文献

(6)我国大学校训的文化解读与优化研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    一、选题缘由
    二、概念界定及解析
    三、已有研究综述
    四、研究的意义、目的与方法
第二章 我国大学校训的文化解读
    一、我国大学校训的历史发展
    二、我国大学校训的产生方式
    三、我国大学校训的理念内涵
    四、我国大学校训的功能
第三章 我国大学校训存在的主要问题及其原因
    一、我国大学校训存在的主要问题
    二、我国大学校训存在问题的原因
第四章 优化我国大学校训的建议
    一、充分发挥已有校训的功能
    二、构建新的大学校训的策略
结语
附录:中外大学校训集锦
注释
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录

四、热烈庆祝莱阳农学院建校50周年(论文参考文献)

  • [1]人文素养视域下高校思想政治教育研究[D]. 王琳. 中国矿业大学(北京), 2018(01)
  • [2]大学文化自觉及其提升研究[D]. 胡港云. 湖南大学, 2016(02)
  • [3]五四时期“实业救国”思潮研究[D]. 符前进. 湖南科技大学, 2012(06)
  • [4]南京农业大学百年农业推广史研究[D]. 王佳. 南京农业大学, 2011(05)
  • [5]我国农业大学办学模式研究[D]. 沈振锋. 华中科技大学, 2010(11)
  • [6]我国大学校训的文化解读与优化研究[D]. 徐愫芬. 山东师范大学, 2007(04)
  • [7]在莱阳农学院建校五十周年庆祝大会上的讲话[J]. 周学宝. 莱阳农学院学报, 2002(01)
  • [8]我院隆重举行校庆三十周年庆祝活动[J]. 延边农学院院办公室. 延边农学院学报, 1979(02)

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热烈庆祝莱阳农学院建校50周年
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