一、如何认定虚填住宿费发票予以报销的行为性质?（论文文献综述）
陈劲阳[1]（2021）在《国家工作人员骗取差旅费行为的定性研究》文中认为对于国家工作人员骗取差旅费行为的定性,我国刑法学界存在贪污说与诈骗说之争。赞成贪污说的观点肯定该行为利用了职务上的便利,但没有论证清楚其所利用的是何种职务上的便利。赞成诈骗说的观点否定该行为利用了职务上的便利,但是该观点混淆了职务犯罪与普通侵财犯罪的教义学界限。贪污罪中"利用职务上的便利"的本质是行使公共权力,国家工作人员骗取差旅费的行为,应定性为贪污罪,其所行使的公共权力是职务消费权,职务消费权属于衍生性的公共权力。
林曦楠[2]（2020）在《日常活动理论视野中我国贪污犯罪行为及防控模式研究》文中认为贪污犯罪是国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物,致使国家和人民的利益遭受损失的行为。自监察改革以来,党和国家整合了反腐败资源力量,形成了国家监察体系。在此背景下,贪污防控工作也需要不断跟进,在去“存量”遏“增量”的同时,采取更加有效的措施来预防贪污犯罪的发生。从日常活动理论来看,贪污犯罪是具有犯罪动机的潜在犯罪人遇到合适的、缺乏监管或监管不足的犯罪对象而实施的行为,即贪污犯罪行为的产生是具有犯罪动机的潜在犯罪人、合适的犯罪目标和缺乏有效的监管三个要素相互作用的结果。运用日常活动理论来分析贪污犯罪,可以发现贪污犯罪形成的原因、机制,相应地也能更系统地构建防控模式和制定对策。根据日常活动理论的分析框架和内容,贪污犯罪防控应当从强化监管控制、加强犯罪目标保护和减少潜在犯罪人三个维度出发,构建三位一体的系统防控模式,并发展相应的具体措施。这一防控模式在我国腐败犯罪治理中体现为“不敢腐、不能腐、不想腐”的一体推进机制。在贪污防控的具体措施上:第一,通过构建全面的立体化多维监督体系实现对人、财、物的全覆盖、无死角的监督格局,强化“不敢贪”的震慑;第二,通过加强制度防控、规范权力运行、财产管理等方式,强化潜在犯罪目标的保护,达成“不能贪”的防控目标;第三,通过建立综合廉政保障机制、创新教育引导、提高廉洁共识等措施,减少犯罪动机和潜在犯罪人,筑牢“不想贪”的思想堤坝。
王天池[3]（2020）在《TZ会计师事务所审计成本控制优化研究 ——以贵州乌江水电项目为例》文中指出随着社会各界对会计信息需求的增加,审计业务逐渐成为市场经济中的一种基本业务类型,并成为会计师事务所的主营业务。会计师事务所对审计成本的把控相对较弱,但对于会计师事务所而言,最大限度地控制审计成本是提高自身竞争力和实现可持续发展的最佳途径。本文由六个部分组成,第一部分为绪论,介绍了研究背景及意义、国内外研究现状、研究内容及方法。第二部分为理论基础,介绍了审计成本控制的概念界定、审计成本控制的目标与原则及审计成本控制的主要方法。第三部分分析了TZ会计师事务所概况、TZ会计师事务所审计成本构成与审计成本控制现状、TZ会计师事务所审计成本控制存在的问题。第四部分研究了TZ会计师事务所审计成本控制优化措施。主要包括合理编制审计计划、建立审计成本预算体系、加强风险评估、选择关键控制点进行测试、充分利用计算机辅助审计技术。第五部为TZ会计师事务所审计成本控制保障措施,主要包括加强审计成本控制意识、建立健全审计成本考核机制、提升审计人员职业胜任能力。第六部分为结论和展望。通过优化措施的实施,贵州乌江水电项目重新计算的审计成本比实际审计成本大幅降低,说明本文提出的优化措施是有效的。本文以贵州乌江水电项目为例深入分析了TZ会计师事务所审计成本控制现状,并提出了审计成本控制优化措施,这些措施对于贵州乌江水电项目是有效的。因此,这些措施将对TZ会计师事务所以后承接的审计项目起到借鉴和指导作用,从而有助于TZ会计师事务所实现更好的审计成本控制。
么红如[4]（2020）在《基于风险视域下河北省J高校财务内控优化研究》文中认为随着科教兴国战略的不断推进,国家对高校的投入和重视程度逐年提高。近年来伴随我国高校总体规模的不断发展,高校的各种经济活动和办学程序呈现多元化趋势,现实告诉我们,当组织越来越大、职工越来越多时,如何有效指导和对单位各岗位职工行为进行控制显得尤为重要。近年来我国高校财务内部控制理论取得了一定的发展,但如何从高校财务内部控制理论出发,结合高校自身业务特点和实际状况,促进高校内部控制建设的高质量开展,具有十分重要的意义。本文运用理论和案例相结合的方式,在借鉴国内外相关研究理论和方法基础上,首先对风险、内部控制等概念界定,以内部控制基础理论和高校财务内部控制理论为基础,采用实地调研和走访的形式从单位层面以及业务层面分析J高校财务内部控制现状。另外借鉴COSO五要素理论,利用专家调查问卷并借助Yaahp软件得出J高校财务内部控制五要素的相应权重以及内部控制水平的评分结果。通过以上分析发现J高校财务内部控制面临的主要问题。针对分析发现的问题,通过建立风险评估长效机制和具体业务风险点分析,提出可行性的内部控制优化方案,为J高校内部控制制度的完善和内部控制水平的提高提供实践指导,从而促进高效资金的高效利用、资源的合理配置,最终促进学校的长期稳定发展。
刘卫波[5]（2020）在《交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿责任竞合问题研究》文中认为随着社会不断地发展,我国机动车的数量快速增长,交通事故案件也随之增加。在交通事故竞合案件中,涉及第三人侵权的人身损害赔偿和工伤赔偿这二者之间的关系,无论在学术研究还是在实务操作中都有不同的观点和作法。现实中许多法院的裁判不一致,人社机构的赔偿标准也不一致,对此迫切需要研究解决。本文旨在结合法律法规、学术研究的意见,通过实地考察调研等方法,分析国内的现实状况,探索最佳的赔偿机制,提出有益的解决建议,以最大限度地保障受害劳动者的合法权益,达到审判统一和赔偿统一,恰当高效处理实务中的问题。本文主要分为四个部分:第一部分:绪论,主要介绍本研究选题的背景和意义、国内和国外的研究现状等。在第三方侵权且构成工伤事故的交通案件中,涉及人身损害赔偿和工伤保险赔偿这两种责任之间的关系,本部分对此进行系统全面地分析与梳理。第二部分:在对交通事故竞合案件的基本理论进行详尽阐释后,检索中国裁判文书网,选取三个典型案例,并对此进行分析,概括司法实践对该类案件进行处理时存在的主要争议,以及法院裁判的结果。第三部分:阐释第三方侵权且构成工伤事故的交通案件中,人身损害赔偿和工伤保险赔偿二者之间的竞合关系。第四部分:结合已有的学术研究成果和法院的裁判结果,对两种责任的应有关系提出自己的看法,以期准确且妥适的解决问题,最大限度保护受害职工的合法权益,维护社会的公平与稳定。
许俊刚[6]（2020）在《“营改增”对旅行社企业的影响及对策研究 ——以海南省A旅行社为例》文中认为“营改增”指的是将传统缴纳营业税的应税项目改为缴纳增值税。总体而言,“营改增”可以有效避免重复征税、漏税等不良现象的发生,从而促进国民经济的健康发展。自2016年5月1日起,国家开始在旅游行业推行实施“营改增”政策。这一政策的推行,对酒店、景区、餐馆,特别是对旅行社企业造成了一定的影响。旅行社是旅游供应链条上的一个重要环节,是旅游整体产品的组合生产者,是旅游行业的重要中介,行业地位举足轻重。但是,我国旅行社企业大多规模较小,成本结构特殊,抗风险能力弱,分散、微利经营。所以,许多旅行社企业对实施“营改增”一筹莫展、褒贬不一。在此背景下,探讨“营改增”税制改革对旅行社企业会产生哪些影响,以及旅行社企业应如何应对具有深远意义。首先,本文对国内外相关的研究成果进行了梳理,结合税收理论和笔者多年的税收征管工作经验,总结我国实施“营改增”的内容及进程,并阐述旅游业实施“营改增”后的税制变化。然后,分析我国旅行社行业发展现状,概括“营改增”对旅行社企业造成的业务实操、经营、财务管理、税务管理四个方面的影响。接着,在此基础上,以海南省A旅行社为典型案例研究,分析该企业实施“营改增”后的变化,主要是分析企业实际税负变化情况和落实“营改增”遇到的困难,探究企业有效应对“营改增”采取的措施。最后,在案例经验启示下,提出旅行社企业应要吃透政策精神、适当增加投资、提高企业精细化财务管理水平等有效实施“营改增”的对策建议。通过本文的研究主要得出以下几点结论:第一,探讨“营改增”对旅行社企业的影响和旅行社企业应如何有效应对具有重要意义。第二,旅行社企业增值税小规模纳税人实施“营改增”后,因征收率变低,税负显着降低;而旅行社企业增值税一般纳税人实施“营改增”后税负的高低主要取决于企业获得的进项税额的大小。第三,“营改增”对旅行社企业影响深刻,影响企业会计核算方式、适用税率、发票管理、净利润等,对企业而言既是机遇也是挑战。第四,建议旅行社企业通过优化内部管理、加强政策学习、加强税务筹划等方式积极应对“营改增”带来的不利影响。笔者希望通过本文的研究,进一步丰富我国“营改增”税制改革的研究领域及研究理论,并为旅行社行业应对税制改革提供案例和理论参考,促使旅行社企业积极应对税制改革变化,有效规避税改风险,提升企业盈利空间,最终促进我国第三产业的不断发展。
梁智勇[7]（2020）在《“营改增”对教育服务企业运营的影响研究 ——以A培训企业为例》文中研究表明随着中国特色社会主义市场经济的不断发展与完善,国家产业结构的持续深化调整,国家的税收政策也随之进行了重大的深化改革,以顺应经济新常态的发展要求。从2012年1月开始,国务院在上海交通运输业和部分现代服务业开展营业税改征增值税（简称“营改增”）试点工作。直到2016年5月,国务院在原来试点经验基础上,将“营改增”改革试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业。至此,在全国范围内,所有原营业税税目的行业全面完成改征增值税工作,原来征收营业税的税目已经被增值税所取代。“营改增”的全面推开,标志着我国税制改革进程中又一次重大历史性的突破。实施“营改增”改革的产业基本在第三产业,主要目的是消除重复征税、调整产业结构、实施结构性减税、减轻企业负担,促进二、三产业融合发展、推动经济动能转换和产业结构升级。在2015-2018年,国家统计局公布第三产业对国内生产总值的贡献率分别为53%、57.7%、59.6%、59.7%,比第二产业分别高10.5%、19.5%、23.9%、23.6%。显然,国内生产总值中第三产业从2015年开始已超过第二产业,在飞速增长。因此,服务业全面实施“营改增”成为改革的重点内容。生活服务业是最后一批纳入“营改增”试点的行业,它在产业结构调整和改善民生等方面发挥着重要的作用,拉动了国民生产总值的增长。“营改增”的全面实施,打通了生活服务业与制造业、服务业之间的抵扣链条。而教育服务业是生活服务业的重要组成部分。“营改增”对教育服务企业的运营会带来哪些影响,是否能解决重复征税,减轻企业税负?这是教育服务企业会面临的问题。本文主要研究在“营改增”背景下,以A教育培训企业作为典型案例,根据企业2015-2018年实际运行数据,测算出A培训企业在营业税税制和“营改增”后增值税两种税制结构下的收入、流转税、经济效益的变化情况。然后,运用对比法,具体分析了2015-2018年企业收入、流转税税负、经济效益变化的原因。总结得出,在目前运营指标不变的情况下,A培训企业在小规模纳税人阶段,由于增值税税率和营业税税率一致,“营改增”后企业收入、流转税税负会略低于“营改增”前数据;而经营利润会略高于“营改增”前的利润。A培训企业转为增值税一般纳税人阶段,由于增值税税率高于营业税税率且没有抵扣进项税额,相比于“营改增”之前的数据,收入明显降低、流转税税负明显增加、营业利润也明显降低。经过数据测算和推测,存在有抵扣进项税额的情况下,“营改增”能起到降低A培训企业流转税税负的作用,抵扣越多税负越小;同时,在成本维持不变的条件下,A企业利润会随着抵扣进项税额的增加而逐渐缩小与营业税税制下的利润差距,甚至超过此前利润。通过以上测算和分析,影响了企业的运营,在企业管理、资金使用方面运营效率不高。最后,为达到降税减负的目的,促使企业解决运营存在的实际问题,确实增加A企业的盈利能力,对A企业的运营管理提出了以下几个方面的对策和建议。要重点做好税收筹划的安排,做好抵扣税额的测算和选择供应商工作;熟悉国家的税收政策,及时与税务部门沟通,掌握最新政策趋势;要不断修订和完善内部控制制度,加强各项工作的管理;努力提高业务能力,提升运营管理水平和经济效益。希望能够给教育服务业的发展带来一些帮助和指导作用。
白月[8]（2020）在《A公安分局内部控制问题研究》文中提出行政事业单位作为一个特殊的组织群体,承担着制定政策并组织实施的重要职责,直接目的是提供各种社会服务。行政事业单位的内部管理与企业等其他社会组织相比却相对落后,与其肩负的重要社会职责有失匹配,这些问题受到社会各界的广泛关注,有些甚至引起了人民群众的不满,引发了社会矛盾。如何提高行政单位管理水平,创新行政单位管理方式已经成为一个迫切需要解决的问题。建立健全完善的行政单位内部控制则为解决上述问题提供了一条思路,然而目前政单位内部控制制度还不够不完善,监督机制不够健全,导致腐败案件时有发生。加快内部控制建设,提高关键岗位从业人员素质成了行政单位改革的重中之重。基于此背景,本文拟对A公安分局内部控制问题展开研究。论文首先梳理国内外研究现状,并在此基础上阐述行政单位内部控制的概念与要素,以及行政单位内部控制的关键点,为后文的研究提供理论依据。其次,通过介绍A公安分局内部控制建设现状,从内部控制单位层面和业务层面两方面着手,开展调查研究,通过分析调查结果,总结出A公安分局内部控制建设存在的主要问题包括:决策机制不完善、干警内部控制风险意识不强、重点领域制度建设不完善、缺乏关键岗位制衡机制、信息沟通不畅、预算编制及执行不规范、财政资金支出控制不严格、政府采购流程不完善、资产使用效率不高、合同管理松散等。最后,提出完善A公安分局内部控制的建议,具体包括:在单位层面上要完善决策机制、提高风险防范意识、编制内部控制制度手册、严格执行岗位分离制度、完善信息系统建设,在业务层面上要加强预算管理、规范支出流程、规范政府采购流程、完善资产管理、规范合同管理的建设。希望通过以上研究提高A公安分局内部控制水平,促进A公安分局有效防范廉政风险,并发挥高效执法、服务公众的社会职能。
郝昕[9]（2020）在《“营改增”对寿险公司税负的影响 ——以中国人寿A分公司为例》文中进行了进一步梳理改革开放后,我国中断多年的保险业重新开始运行,并在四十年间取得了巨大成就。中国寿险保费收入在2000年至2006年期间年均增长率达26.4%,成为世界保费收入增长最快的市场之一。寿险市场规模的扩大,反映了寿险越来越被中国群众接受,同时也体现了寿险积极地发挥着社会稳定器的作用。寿险业在适用流转税税率上,经过多次调整后,自2003年起采用5%的营业税税率。随着保险市场规模的扩大,营业税税制严重制约着寿险行业与寿险公司的发展。目前,国内对寿险业增值税的研究大多为税制层面研究,以及对保险业行业整体税负情况进行研究,不区分寿险或财产保险,数据来源于上市公司披露年报,缺乏微观数据。本文以此为切入点,首先采用了理论介绍与案例分析相结合的方法,选取某保险公司的二级省份公司微观数据,从寿险公司保险业务收入、再保险业务收入、质押贷款业务收入、其他业务收入等因素分析销项税,并从业务及管理费、购入固定资产、代理手续费、房屋租赁等方面分析进项税,逐项计算涉税业务对寿险公司流转税实际税负的影响。分析发现:“营改增”之后寿险公司除非当年购入大额固定资产以产生大额进项税,否则流转税税负没有降低;寿险公司实际税负率未明显降低的主要原因为行业性质所限,取得进项税的范围小,并且不可以全额抵扣。进而提出从企业层面,企业应加强人员培训、合理税务筹划、优化供应商选择等举措。
致同(北京)税务师事务所[10]（2019）在《2018年度30个企业所得税疑难案例解析》文中认为在今年第十届企业所得税业务问题研讨会上,北京市11家税务师事务所所长及业务骨干对2018年度企业所得税汇算清缴鉴证中部分事务所遇到的疑难问题进行集体会诊。大家分享执业经验,互相借鉴学习,集中智慧,群策群力,共同提出最佳的解决方案。本刊特挑选其中的30个疑难案例,刊登于此,与读者共享。
二、如何认定虚填住宿费发票予以报销的行为性质?（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、如何认定虚填住宿费发票予以报销的行为性质?（论文提纲范文）
（1）国家工作人员骗取差旅费行为的定性研究（论文提纲范文）
| 一、国家工作人员骗取差旅费的行为类型 |
| 二、传统“贪污说”对“利用职务上的便利”解释之不足 |
| 1.资格和条件说 |
| 2.方便条件说 |
| 3.“基于国家工作人员的身份或地位”说 |
| 4.债权请求权说 |
| 三、“诈骗说”之不足 |
| 四、公共权力的行使：贪污罪中“利用职务上的便利”的本质 |
| 五、职务消费权：骗取差旅费行为中衍生性公共权力的行使 |
| (一)职务消费权概念的提出 |
| (二)职务消费权的特征 |
| (三)衍生性权力独立的合法化 |
| 六、结 论 |
（2）日常活动理论视野中我国贪污犯罪行为及防控模式研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究方法 |
| 2 日常活动理论及其应用研究 |
| 2.1 日常活动理论的产生与发展 |
| 2.1.1 日常活动理论的产生 |
| 2.1.2 日常活动理论的发展 |
| 2.2 日常活动理论的内容及分析框架 |
| 2.2.1 日常活动理论的内容 |
| 2.2.2 日常活动理论的分析框架 |
| 2.3 日常活动理论的实践应用 |
| 3 日常活动理论视野中贪污犯罪行为分析 |
| 3.1 贪污犯罪行为的形成要素分析 |
| 3.1.1 贪污动机的形成 |
| 3.1.2 合适目标的存在 |
| 3.1.3 监管控制的缺乏 |
| 3.2 贪污犯罪行为的形成原因分析 |
| 3.2.1 形成贪污动机提供贪污犯罪驱动力 |
| 3.2.1.1 个人待遇保障差异 |
| 3.2.1.2 反贪廉政教育不足 |
| 3.2.2 存在合适目标刺激贪污犯罪诱因 |
| 3.2.2.1 缺乏反贪风险预警 |
| 3.2.2.2 公共财物管理漏洞 |
| 3.2.3 缺乏有力监管提供贪污犯罪机会 |
| 3.2.3.1 个人财产监督困境 |
| 3.2.3.2 监督法律规范滞后 |
| 3.2.3.3 日常监督工作不力 |
| 3.2.3.4 巡视巡察效能弱化 |
| 3.2.3.5 监察预防工作缺位 |
| 3.2.3.6 社会监督介入困难 |
| 3.3 贪污犯罪行为的形成机制 |
| 3.3.1 贪污犯罪行为的相关要素共同存在 |
| 3.3.2 贪污犯罪行为的相关要素相互作用 |
| 4 日常活动理论视野中贪污犯罪防控模式构建 |
| 4.1 构建全面监督机制：完善“不敢贪”的监督体系 |
| 4.1.1 完善监督制度规范 |
| 4.1.1.1 健全财产申报制度 |
| 4.1.1.2 完善反贪廉政档案 |
| 4.1.1.3 完善监察法律规范 |
| 4.1.2 注重日常监督纠正 |
| 4.1.2.1 加强行为预警 |
| 4.1.2.2 加强行为纠正 |
| 4.1.3 延伸巡视监督效能 |
| 4.1.3.1 精准发现问题 |
| 4.1.3.2 贯彻落实整改 |
| 4.1.3.3 提高巡视水平 |
| 4.1.4 提高监察监督效能 |
| 4.1.4.1 发挥监察建议作用 |
| 4.1.4.2 完善监察内部设置 |
| 4.1.4.3 深入反贪国际合作 |
| 4.1.5 推进社会监督协同 |
| 4.1.5.1 深化政务公开服务 |
| 4.1.5.2 营造科学监督环境 |
| 4.1.5.3 创新社会监督渠道 |
| 4.1.5.4 完善举报保障机制 |
| 4.2 构建目标保护机制：实现“不能贪”的防控目标 |
| 4.2.1 健全贪污风险评估 |
| 4.2.1.1 贪污风险识别 |
| 4.2.1.2 贪污风险分析 |
| 4.2.1.3 贪污风险评估 |
| 4.2.2 加强财务审计管理 |
| 4.2.2.1 创新内部审计模式 |
| 4.2.2.2 引入外部审计模式 |
| 4.2.3 规范财务内控制度 |
| 4.3 构建廉政保障机制：筑牢“不想贪”的思想堤坝 |
| 4.3.1 健全廉政保障体系 |
| 4.3.1.1 优化工资收入结构 |
| 4.3.1.2 健全正向激励结构 |
| 4.3.2 创新反贪综合教育 |
| 4.3.2.1 协调教育资源 |
| 4.3.2.2 创新教育方法 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 A186例贪污犯罪案件汇总 |
| 在学研究成果 |
| 一、 在学期间取得的科研成果 |
| 二、 在学期间所获的奖励 |
| 三、 在学期间发表的论文 |
| 致谢 |
（3）TZ会计师事务所审计成本控制优化研究 ——以贵州乌江水电项目为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究内容和方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 论文研究的理论基础 |
| 2.1 审计成本控制概念界定 |
| 2.1.1 审计成本的概念 |
| 2.1.2 审计成本控制的概念 |
| 2.1.3 审计成本的影响因素 |
| 2.2 审计成本控制的目标与原则 |
| 2.2.1 审计成本控制的目标 |
| 2.2.2 审计成本控制的原则 |
| 2.3 审计成本控制的主要方法 |
| 第3章 TZ会计师事务所审计成本控制现状分析及存在的问题 |
| 3.1 TZ会计师事务所概况 |
| 3.2 TZ会计事务所审计成本构成及审计成本控制现状分析 |
| 3.2.1 TZ会计师事务所审计成本构成 |
| 3.2.2 TZ会计师事务所审计成本控制现状分析 |
| 3.3 TZ会计师事务所审计成本控制存在的问题 |
| 第4章 TZ会计师事务所审计成本控制优化措施 |
| 4.1 合理编制审计计划 |
| 4.2 建立审计成本预算体系 |
| 4.3 加强风险评估 |
| 4.4 选择关键控制点进行测试 |
| 4.5 充分利用计算机辅助审计技术 |
| 第5章 TZ会计师事务所审计成本控制保障措施 |
| 5.1 加强审计成本控制意识 |
| 5.2 建立健全审计成本考核机制 |
| 5.3 提升审计人员职业胜任能力 |
| 第6章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）基于风险视域下河北省J高校财务内控优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 实践意义 |
| 1.2.2 理论意义 |
| 1.3 国内外研究综述 |
| 1.3.1 国外研究综述 |
| 1.3.2 国内研究综述 |
| 1.3.3 国内外文献述评 |
| 1.4 研究内容及拟解决的问题 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 拟解决的问题 |
| 1.5 研究思路及研究方法 |
| 1.6 论文框架 |
| 1.7 本章小结 |
| 2 相关概念界定与理论 |
| 2.1 相关概念的界定 |
| 2.1.1 风险的概念 |
| 2.1.2 控制的概念 |
| 2.1.3 内部控制的概念 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 内部控制的理论基础 |
| 2.2.2 高校财务内部控制框架体系 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 J高校基本情况及内部控制现状 |
| 3.1 J高校基本情况 |
| 3.1.1 J高校概况 |
| 3.1.2 J高校财务状况 |
| 3.2 单位层面内控现状 |
| 3.2.1 领导重视程度不高 |
| 3.2.2 组织机构建设不科学 |
| 3.2.3 财务岗位设置及队伍建设水平不高 |
| 3.2.4 高校信息化平台建设落后 |
| 3.2.5 内部控制制度亟需完善 |
| 3.3 业务层面内部控制现状 |
| 3.3.1 收入业务内部控制现状 |
| 3.3.2 支出业务内部控制现状 |
| 3.3.3 预算业务内部控制现状 |
| 3.3.4 政府采购业务控制现状 |
| 3.3.5 合同业务控制现状 |
| 3.4 基于模糊层次综合评价下J高校内部控制水平 |
| 3.4.1 层次分析法确定指标权重 |
| 3.4.2 模糊分析法计算指标分值 |
| 3.4.3 内部控制评价结果分析 |
| 3.5 本章小结 |
| 4 设计J高校财务内控的优化方案 |
| 4.1 方案总体概述 |
| 4.2 建立系统、科学的风险评估长效机制 |
| 4.2.1 风险评估领导小组建设 |
| 4.2.2 完善风险评估流程 |
| 4.2.3 建立风险评估标准 |
| 4.3 单位层面内控优化 |
| 4.3.1 单位组织架构优化 |
| 4.3.2 财务报销系统规划及岗位设计建议 |
| 4.3.3 业财融合一体化建设 |
| 4.3.4 关键岗位及人员控制建设 |
| 4.4 业务层面内控优化 |
| 4.4.1 预算业务内控优化 |
| 4.4.2 支出业务内控优化 |
| 4.4.3 收入业务内控优化 |
| 4.4.4 高校政府采购业务内控优化 |
| 4.4.5 资产业务内控优化 |
| 4.4.6 合同业务内部控制优化 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 方案实施过程中需注意的问题 |
| 5.1 加强对重点人员的管理 |
| 5.2 塑造风险管控文化 |
| 6 结论与研究展望 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 可能的创新点 |
| 6.3 研究不足及展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 作者简介 |
（5）交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿责任竞合问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、研究背景与选题意义 |
| (一)研究背景 |
| (二)选题意义 |
| 二、国内外研究现状 |
| (一)国内研究现状 |
| (二)国外研究现状 |
| (三)国内外研究现状的特点及发展趋势 |
| 三、研究思路与方法 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| 四、本文的创新点 |
| 第一章 基本理论阐释与典型案例分析 |
| 第一节 基本理论阐释 |
| 一、人身损害赔偿与工伤保险赔偿责任竞合的基本问题 |
| 二、两种制度的共同点与区别 |
| 第二节 典型案例 |
| 一、宋某、罗某、谢某、段某与袁某的工伤保险待遇纠纷案 |
| 二、孙某与某公司工伤保险待遇纠纷案 |
| 三、孙某、李某、刘某等与某公司劳动争议纠纷案 |
| 第三节 法院裁判及评析 |
| 一、法院裁判立场 |
| 二、典型案件评析 |
| 第二章 交通事故人身损害赔偿和工伤保险赔偿的竞合 |
| 第一节 竞合相关规定和赔偿模式 |
| 一、全国性规定 |
| 二、地方性规定 |
| 三、我国交通事故竞合案件实务中的赔偿模式 |
| 第二节 两者赔偿范围和标准的差异及实务问题 |
| 一、人身损害赔偿和工伤保险赔偿范围和标准的差异 |
| 二、停工留薪期工资与误工费的问题 |
| 三、各方存在争抢原始发票的问题 |
| 第三节 赔偿请求权竞合时法律适用的现状 |
| 一、交通事故竞合案件中工伤认定标准的模糊 |
| 二、先行垫付制度和追偿制度的困境 |
| 三、求偿顺序制度的缺失 |
| 第三章 交通事故人身损害赔偿和工伤保险赔偿制度研究 |
| 第一节 基本原则 |
| 一、公平正义原则 |
| 二、高效便民原则 |
| 三、损害填补原则 |
| 第二节 交通事故人身损害赔偿与工伤赔偿责任竞合问题之解决思路 |
| 一、明确我国交通事故责任竞合案件的赔偿模式和路径 |
| 二、完善交通事故竞合案件的配套制度 |
| 三、建立和完善多元化的受害人救济机制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）“营改增”对旅行社企业的影响及对策研究 ——以海南省A旅行社为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究综述 |
| 1.3.1 国外研究综述 |
| 1.3.2 国内研究综述 |
| 1.3.3 综述小结 |
| 1.4 研究内容及方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 研究创新 |
| 2 “营改增”相关概念及理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 营业税 |
| 2.1.2 增值税 |
| 2.1.3 “营改增” |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 税收中性理论 |
| 2.2.2 税制优化理论 |
| 2.2.3 税收负担理论 |
| 3 “营改增”对旅行社企业的影响分析 |
| 3.1 我国旅行社行业的发展现状 |
| 3.1.1 数量多但普遍效益低 |
| 3.1.2 区域分布呈不平衡性 |
| 3.1.3 旅游产品同质化严重 |
| 3.1.4 发展还任重道远 |
| 3.2 “营改增”对旅行社企业业务实操的影响 |
| 3.2.1 影响纳税方式的选择 |
| 3.2.2 影响销售收入的确认 |
| 3.2.3 影响发票的开具方式 |
| 3.2.4 影响合同的签订与管理 |
| 3.3 “营改增”对旅行社企业经营的影响 |
| 3.3.1 因税率变高而导致企业税负增加 |
| 3.3.2 因多数业务难以进行成本抵扣而导致利润降低 |
| 3.3.3 因大量的预支和税款承担影响团队业务的开展 |
| 3.4 “营改增”对旅行社企业财务管理的影响 |
| 3.4.1 财务工作重心发生转移 |
| 3.4.2 影响财务核算 |
| 3.5 “营改增”对旅行社企业税务管理的影响 |
| 3.5.1 纳税税基发生变化 |
| 3.5.2 税务核算方式更加复杂 |
| 3.5.3 对税款计算提出更高要求 |
| 3.5.4 发票的使用及管理更加严格 |
| 3.5.5 纳税遵从成本进一步提高 |
| 4 案例研究 |
| 4.1 案例选择基本情况介绍 |
| 4.2 海南省A旅行社实施“营改增”后税负比对分析 |
| 4.3 海南省A旅行社在实施“营改增”过程中存在的问题 |
| 4.3.1 业务在应税服务项目上存在认定差异 |
| 4.3.2 会计处理存在一定程度的滞后性 |
| 4.3.3 发票开具方式有待进一步完善 |
| 4.4 海南省A旅行社针对“营改增”相关问题的应对措施 |
| 4.4.1 加强“营改增”政策知识的学习 |
| 4.4.2 完善会计处理模式 |
| 4.4.3 加强发票管理 |
| 5 旅行社企业有效实施“营改增”的对策建议 |
| 5.1 吃透政策精神,主动落实政策 |
| 5.2 适当增加投资 |
| 5.3 提高企业精细化财务管理水平 |
| 5.4 采取多元化经营模式 |
| 5.5 加强税务筹划 |
| 5.5.1 加强合同管理 |
| 5.5.2 基于业务实际有效运用政策 |
| 5.5.3 合理运用出境旅游服务免税政策 |
| 5.6 呼吁政府给予旅行社行业一定的特殊政策 |
| 5.7 做好与利益相关者之间的协同 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究局限与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（7）“营改增”对教育服务企业运营的影响研究 ——以A培训企业为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究思路 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 创新点 |
| 第二章 “营改增”的相关理论与改革内容 |
| 2.1 营业税与增值税制度内涵及差异 |
| 2.1.1 营业税的性质与基本制度 |
| 2.1.2 增值税的性质与基本制度 |
| 2.1.3 增值税相对于营业税的比较优势 |
| 2.2 “营改增”的理论内容 |
| 2.2.1 “营改增”的进程 |
| 2.2.2 “营改增”的基本内容 |
| 2.2.3 教育服务企业增值税纳税人的相关制度 |
| 第三章 “营改增”对A培训企业运营的影响分析 |
| 3.1 A培训企业概况 |
| 3.1.1 A培训企业基本情况 |
| 3.1.2 A培训企业的运营特征 |
| 3.1.3 A培训企业的纳税管理状况 |
| 3.2 “营改增”对A企业经营收入的影响 |
| 3.3 “营改增”对A企业流转税税负的影响 |
| 3.3.1 “营改增”前A企业流转税税负测算 |
| 3.3.2 “营改增”后A企业流转税税负测算 |
| 3.3.3 “营改增”前后A企业流转税税负对比分析 |
| 3.4 “营改增”对A企业经营效益造成的影响 |
| 3.4.1 “营改增”前后对企业经营效益影响的因素 |
| 3.4.2 “营改增”对企业经营效益的影响测算 |
| 3.5 “营改增”对企业纳税管理和会计核算的影响 |
| 3.5.1 企业纳税管理的变化 |
| 3.5.2 会计核算的变化 |
| 第四章 “营改增”后A企业的盈利能力改善对策及建议 |
| 4.1 做好税收筹划的安排 |
| 4.1.1 分析A企业支出及未抵扣增值税情况 |
| 4.1.2 拟抵扣进项税额测算 |
| 4.2 提升企业运营和经济效益 |
| 4.2.1 重新合理筛选供应商 |
| 4.2.2 适度调整运营模式 |
| 4.3 修订和完善企业内部控制制度 |
| 4.3.1 增值税发票的管理 |
| 4.3.2 固定资产登记管理 |
| 4.3.3 完善付款流程 |
| 4.3.4 合同审核和签订管理 |
| 4.4 加强同税务机关的沟通 |
| 4.5 提高企业运营人员的财税水平 |
| 第五章 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）A公安分局内部控制问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景、目的及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外研究述评 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 国内外研究评价 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 相关理论概述 |
| 2.1 行政单位内部控制的概念与内容 |
| 2.1.1 行政单位内部控制的概念 |
| 2.1.2 行政单位内部控制的内容 |
| 2.2 行政单位内部控制的目标与原则 |
| 2.2.1 行政单位内部控制的目标 |
| 2.2.2 行政单位内部控制的原则 |
| 2.3 行政单位内部控制的关键点 |
| 2.3.1 单位层面内部控制的关键点 |
| 2.3.2 业务层面内部控制的关键点 |
| 2.4 本章小节 |
| 第3章 A公安分局内部控制现状 |
| 3.1 A公安分局简介 |
| 3.1.1 单位介绍 |
| 3.1.2 机构设置 |
| 3.2 单位层面内部控制现状 |
| 3.2.1 组织架构 |
| 3.2.2 工作机制 |
| 3.2.3 关键岗位设置 |
| 3.2.4 信息系统管理 |
| 3.3 业务层面内部控制现状 |
| 3.3.1 预算业务 |
| 3.3.2 收支业务 |
| 3.3.3 政府采购业务 |
| 3.3.4 资产管理 |
| 3.3.5 合同管理 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 A 公安分局内部控制存在问题分析 |
| 4.1 单位层面 |
| 4.1.1 决策机制不完善 |
| 4.1.2 干警内部控制风险意识不强 |
| 4.1.3 重点领域制度建设不完善 |
| 4.1.4 缺乏关键岗位制衡机制 |
| 4.1.5 信息沟通不畅 |
| 4.2 业务层面 |
| 4.2.1 预算编制及执行不规范 |
| 4.2.2 财政资金支出控制不严格 |
| 4.2.3 政府采购流程不完善 |
| 4.2.4 资产使用效率不高 |
| 4.2.5 合同管理松散 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 改善A公安局内部控制的建议 |
| 5.1 单位层面 |
| 5.1.1 完善决策机制 |
| 5.1.2 提高干警风险防范意识 |
| 5.1.3 编制内部控制制度手册 |
| 5.1.4 严格执行岗位分离制度 |
| 5.1.5 加强信息系统建设 |
| 5.2 业务层面 |
| 5.2.1 加强预算管理 |
| 5.2.2 规范支出流程 |
| 5.2.3 规范政府采购流程 |
| 5.2.4 完善资产管理 |
| 5.2.5 规范合同管理 |
| 5.3 本章小结 |
| 结论 |
| 附录 A 公安分局内部控制调查 |
| 参考文献 |
| 个人简介 |
| 致谢 |
（9）“营改增”对寿险公司税负的影响 ——以中国人寿A分公司为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 保险业税制改革研究 |
| 1.2.2 保险业“营改增”效果研究 |
| 1.2.3 保险业增值税管理研究 |
| 1.2.4 文献评述 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.3.1 文献研究法 |
| 1.3.2 案例分析法 |
| 1.4 研究路径 |
| 1.5 创新点与不足 |
| 第二章 相关规制介绍 |
| 2.1 “营改增”后保险业务核算政策 |
| 2.2 “营改增”后业务及管理费核算政策 |
| 2.3 “营改增”后固定资产核算政策 |
| 第三章 研究设计 |
| 3.1 案例选择依据 |
| 3.2 案例数据来源 |
| 3.3 案例分析思路 |
| 第四章 案例分析 |
| 4.1 应交销项税分析 |
| 4.1.1 应缴保险业务销项税分析 |
| 4.1.2 应缴再保险业务销项税分析 |
| 4.1.3 应缴贷款业务销项税分析 |
| 4.1.4 应缴其他业务销项税分析 |
| 4.2 可抵扣进项税分析 |
| 4.2.1 业务及管理费产生的进项税 |
| 4.2.2 购买固定资产产生的进项税 |
| 4.2.3 其他经济事项产生的税金 |
| 4.3 视同销售产生税金分析 |
| 第五章 研究结论及建议 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.1.1 “营改增”后寿险公司面临巨大挑战 |
| 5.1.2 “营改增”未有效降低寿险公司税负率 |
| 5.1.3 视同销售业务带来影响较大 |
| 5.2 建议 |
| 5.2.1 加强对相关业务人员的培训 |
| 5.2.2 合理规划资产采购时间 |
| 5.2.3 加强供应商管理 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）2018年度30个企业所得税疑难案例解析（论文提纲范文）
| 一、收入类 |
| 二、扣除类 |
| 三、税收优惠类 |
| 四、特殊事项 |
| 五、资产类调整事项 |
四、如何认定虚填住宿费发票予以报销的行为性质?（论文参考文献）
- [1]国家工作人员骗取差旅费行为的定性研究[J]. 陈劲阳. 政治与法律, 2021(11)
- [2]日常活动理论视野中我国贪污犯罪行为及防控模式研究[D]. 林曦楠. 中国人民公安大学, 2020(08)
- [3]TZ会计师事务所审计成本控制优化研究 ——以贵州乌江水电项目为例[D]. 王天池. 沈阳理工大学, 2020(08)
- [4]基于风险视域下河北省J高校财务内控优化研究[D]. 么红如. 内蒙古农业大学, 2020(02)
- [5]交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿责任竞合问题研究[D]. 刘卫波. 西北师范大学, 2020(01)
- [6]“营改增”对旅行社企业的影响及对策研究 ——以海南省A旅行社为例[D]. 许俊刚. 海南大学, 2020(12)
- [7]“营改增”对教育服务企业运营的影响研究 ——以A培训企业为例[D]. 梁智勇. 河北大学, 2020(08)
- [8]A公安分局内部控制问题研究[D]. 白月. 东北石油大学, 2020(04)
- [9]“营改增”对寿险公司税负的影响 ——以中国人寿A分公司为例[D]. 郝昕. 内蒙古大学, 2020(01)
- [10]2018年度30个企业所得税疑难案例解析[J]. 致同(北京)税务师事务所. 注册税务师, 2019(12)