一、加快工程造价管理改革（论文文献综述）
曹欣媛[1]（2021）在《基于模糊物元的工程造价咨询企业信用评价研究》文中研究指明随着社会信用体系建设相关政策的不断推出,我国社会信用体系建设不断完善。工程造价咨询行业作为建筑市场中工程造价管理活动的主要承担者,信用缺失问题不断显现。在加快推进建筑市场信用体系建设、深化建筑业简政放权改革的背景下,工程造价咨询行业的信用监管不断加强,工程造价咨询企业的信用评价工作也在逐步实施。鉴于目前我国尚未形成完全统一的工程造价咨询企业信用评价体系,因此,本文结合三维信用论,围绕工程造价咨询企业进行信用评价研究。首先,结合三维信用论阐述工程造价咨询企业诚信度、合规度、践约度内涵,分析工程造价咨询企业信用水平对利益相关者的影响下,确定工程造价咨询企业的评价要素和评价指标,初步构建了工程造价咨询企业信用评价指标体系。通过发放问卷对评价指标进行优化,运用SPSS26.0进行问卷数据分析,确立了包含3个维度、6个评价要素、18个评价指标的工程造价咨询企业信用评价指标体系。其次,运用熵值修正G1法进行指标权重的确定,并选择模糊物元分析法作为信用评价方法,在此基础上进行评价等级的划分与评分标准的设置,从而构建起工程造价咨询企业信用评价模型,并就评价模型进行算例分析,验证其可行性。最后,基于构建的工程造价咨询企业信用评价指标体系与评价模型,对工程造价咨询企业信用评价的实施主体、运行机制进行阐述,并提出工程造价咨询企业信用信息共享的设想,从而完成对工程造价咨询企业信用评价的应用设计。对工程造价咨询企业进行信用评价研究,构建统一的工程造价咨询企业信用评价体系,可为委托方择优选择工程造价咨询企业提供依据,也有利于约束工程造价咨询企业的市场行为,有针对性地提高自身的信用水平,增强企业的竞争力,对促进工程造价咨询行业健康发展有重要意义。
应健,陈欢[2]（2020）在《新发展阶段建设工程材料价格信息发布工作的思考和对策》文中进行了进一步梳理建设工程材料价格信息作为工程造价重要的计价要素,其发布的质量直接影响工程造价水平。随着我国经济社会发展进入新常态,以及工程造价管理改革深入推进,对材料价格信息发布工作提出新要求和新挑战。笔者结合实际工作,对信息发布工作做了一些思考。
周守渠,周博俊[3]（2020）在《工程造价管理发展趋势的思考》文中认为工程造价管理工作以市场化建设为中心,积极开展工程造价管理信息化、国际化等工作。在此背景下,文章梳理了国家、住房和城乡建设部相关政策、法规,分析了国家全面深化市场经济体制改革形势、工程造价管理工作市场化改革与建设的主流;通过对比分析新中国成立以来我国经济体制和造价管理工作发展历程,提出了应加快造价改革步伐;阐明了全面市场化是造价改革发展的基础,建立良好的市场环境、完善市场机制、加强市场监管是保障工程造价管理相关要素市场化配置、流动的关键,市场化运作是工程造价管理市场化发展的根本;指出了造价信息化是发展的必然,大数据共享是一条捷径,智能化是大势所趋,协同促进和财务趋同是工程造价管理的有效控制手段;辩证地论述了国际趋近是工程造价管理国际化的必然,引进国际先进计价模式应与我国政治、经济、管理体制相融合,积极推广我国工程造价理念和方法是国际化的一个重要方面。
黄艳丽[4]（2020）在《工程监理企业转型升级人力资源配置优化研究 ——以广西A监理企业为例》文中研究表明工程监理自1988年引入,历经30多年的发展,已形成独具中国特色的工程管理制度,是我国建筑行业的重要参与者。随着建筑行业不断深化改革,国家倡导行业整合工程全产业链,积极引导全过程工程咨询,工程监理企业如何面对变化巨大的外部经营环境和诸多新的挑战,在行业高速发展与改革的战略机遇中突破自我,实现转型升级,已经成为监理企业必须深入思考的问题。人力资源是形成企业核心优势的关键。合理的人力资源配置能主导并推动企业转型升级。本论文采用文献研究法、实地访谈法,发现我国工程监理企业人力资源配置存在从业人数不足、人员综合素质偏低、企业人才专业结构有待优化等问题。经分析主要是由于行业因素、企业不重视人力资源管理等原因造成。在此基础上,以人-岗匹配、人-人匹配、人-组织匹配等人力资源配置理论和企业变革理论为理论基础,构建“人岗动态匹配”的人力资源配置优化管理体系以解决存在的问题。构建的人力资源配置优化管理体系包括确定企业发展战略目标,明确人力资源管理部门角色和作用,进行人力资源规划、优化人员招聘方法、对人才进行分类分级管理、构建项目人力资源信息库、建立动态调配机制、加强企业制度建设、健全内部培训管理体系、建立项目激励机制和重视企业文化建设等内容。最后采用案例实证相结合的方法,将“人岗动态匹配”的人力资源配置优化管理体系运用于广西A监理企业,验证该体系的有效性。本研究将工程监理企业转型升级和人力资源配置相结合进行研究,研究对象具有工程监理企业特点,也具有不同发展时期人力资源管理的特点,符合当前工程监理企业往全过程工程咨询转型升级的需要。人力资源配置的持续优化,对于增强企业竞争力推动企业实现转型升级具有很重要的实际意义,也为其他工程监理企业转型升级提供参考。
向高[5]（2020）在《需求视角下电力工程造价信息管理系统的分析与设计》文中进行了进一步梳理近些年来,随着电力行业的迅速发展,电力行业的稳健发展也是政府及各界关注的焦点。造价管理作为电力工程项目管理重要组成部分,电力工程造价管理行业也备受关注。传统的电力工程造价管理行业存在造价信息共享不及时、信息利用不充分、信息统计不完善等问题,伴随着计算机技术和新兴网络技术的发展,实现电力工程造价信息化管理也是迫在眉睫,通过电力工程造价信息化管理可以帮助电力企业更好地利用、挖掘造价信息,从而为企业带来更大的综合效益。首先,本文通过广泛的文献调研,明确目前电力工程造价管理的基本现状和国内外的研究趋势。然后介绍了与电力工程造价管理有关的概念及相关理论,并介绍了电力工程造价信息管理的内容和基本流程。为了构建电力工程造价信息管理平台,从需求的角度出发,利用KJ分析法识别电力工程造价信息管理系统的功能。然后,本文探讨了实现电力工程造价信息管理平台系统设计,提出电力工程造价信息管理系统架构,并根据KJ分析法的结果对系统的功能进行详细设计,分别从系统管理、工程管理、概算管理、预算管理、结算管理、物资管理、同行对标管理的角度进行详细展开。最后,本文以贵州XX造价信息管理平台为例,介绍电力工程造价信息化管理平台的可视化界面、功能。并以技改检修项目在贵州XX造价信息管理平台中的应用作为展示。论文详细介绍了技改检修项目在造价信息管理平台中的应用过程,介绍了系统中的工程量清单管理、工程信息管理、取费设置管理、建筑工程管理、其他项目管理、工程费用管理、输出报表管理模块,通过对该系统的评价表明该系统具有良好的适用性。本文为电力工程造价信息管理的相关研究提供较强的参考价值。
吴瑞瑞[6]（2020）在《浙江省县域高等教育发展研究》文中进行了进一步梳理随着浙江省高等教育进入普及化阶段,高等院校逐渐延伸至县域范围办学,这一趋势正是高等教育地方化发展的重要体现。通过在县级行政区划范围内搬迁主校区、设立新校区等形式,浙江省部分高等院校拓展办学形式,强化了高等院校在县域经济发展中的作用。各地县域政府也通过优惠政策吸引高校进驻辖区,为当地经济发展和产业转型升级培养、储备高素质人才。浙江省县域高等教育发展具有一定的超前性,对浙江省县域高等教育发展进行研究有一定的理论意义和实践价值。高等教育办学权利、高等教育经济地理以及区域高等教育相关理论可以透析浙江省发展县域高等教育的动因。与国家层面上高校空间演进的历程相对一致,浙江省高校空间布局经历了中心城市布局、大城市布局和地方化聚合三个阶段。近年来,浙江省县域高等教育发展较为快速。县域相关院校的发展情况表明,浙江省县域高等教育分布不均衡,办学层次多样,办学上仍然面临师资力量不足、专业设置相对单一等挑战。解决浙江省县域高等院校发展存在的这些问题,需要进一步明确县域高校办学权利,强化办学特色,优化县域高校空间布局,重新梳理并建立良好的校地关系。这些问题的解决对推动浙江省县域高等教育内涵式发展将大有裨益。浙江省县域高等教育治理需要优化。优化策略应该从校地关系建构、政府统筹和院校改革三个方面切入。在校地关系层面,县域高校需进一步厘清与当地政府的责权利,增强校地互动。在政府统筹层面,省域范围内县域高等教育的管理应该围绕县域需求,提升人才培养前瞻性,强调为地方育人。在院校层面,可以尝试建立多元化县域高等教育集团化办学,推进政、校、企三方联席理事会制度,提升协同发展成效。县域高等教育发展是一个复杂的、系统的、创新的过程。浙江县域高等教育发展进程中,办学权力结构、办学意识、与产业互动及校地互动等各方面已取得了一定成效,同时仍存在诸多挑战。未来县域高等教育的研究,需要在研究方向、方法及理论视角上继续探索。
李增[7]（2020）在《公租房项目全过程造价管理研究》文中提出近几年来,随着我国经济迅速蓬勃发展,房地产行业越发成熟,进一步满足了人民群众对于住房日益增长的美好生活需求。但是在经济发达地区,由于商品房价格较高,仍然有部分住房困难家庭难以承担高房价,政府为了保障这部分人民群众的住房需求,通过建设公租房项目,以租金补贴或实物配租的方式向住房困难家庭提供保障性质住房。公租房项目作为政府主导的建设项目,其造价管理不仅影响政府投资效益,也影响参建各方的经济利益,因此做好公租房造价管理尤为关键。由于公租房项目建设过程中受外界因素了解较多,所以运用全过程造价管理对于提高投资效率和建设水平具有十分重要的意义。本文以造价管理理论为基础,以全过程造价管理的方法为指导,结合公租房项目的功能定位与自身特点,阐述国内外工程造价全过程管理的研究与现状,首先对造价管理概念、造价管理控制方法、公租房相关概念进行了阐释,强调全过程造价管理对公租房项目建设的必要性。其次,深入剖析公租房项目全过程造价管理存在的问题,从管理现状入手,分析公租房项目建设各个阶段存在的问题和产生问题的原因。第三,通过原因分析引出公租房项目全过程造价管理的控制要点,重点分析了各阶段造价管理的不同侧重点,立项阶段需对公租房功能定位准确、设计阶段要细化设计方案、招投标阶段要根据公租房特点编制好招标文件、施工阶段要做好现场签证管理、竣工阶段要做好资料归集分析。第四,以营口市海天惠园公租房项目为例,按照全过程造价管理方法进行分析,充分验证全过程造价管理的重要性与可行性。最后,结合案例实际,对今后公租房全过程造价管理提出合理性建议,如建立项目数据库、进行大数据分析等。本文通过研究得到以下结论:公租房项目全过程造价管理对于今后政府筹建类似经济适用房具有指导性的意义,其管理方式也应该更多的应用于其他建设项目中,只有系统化全过程的进行造价管理才能够最大程度避免不必要的投资浪费,进一步提高投资效率与建设水平。同时,未来结合大数据分析,将特定的建筑类型相关造价管理数据统筹管理,可以更好的应用于公租房项目建设中,确保政府惠民政策真正落实到位。
李峰[8]（2020）在《石油钻井工程预算管理中的问题与对策研究》文中提出21世纪以来,国民经济的快速发展和能源消费结构转型提速,我国油气对外依存度不断攀升,近年来随着国际形势的日益复杂,促使国内增产增效需求强烈。我国社会主义市场经济的不断发展以及现代企业制度的建立和完善,也使得我国石油企业经营过程中面临一些新的风险与挑战。因此石油企业施行并完善预算管理制度既是市场竞争的需要,又是强化生产经营管理的要求,更是落实经济责任制、实现资本经营、深化国有制企业改革的重要内容。中国石油天然气集团有限公司是中国石油开发行业的央企之一,也是中国石油企业中在石油钻探领域技术与管理方面较为领先的企业。近十年期间,中石油在提升国内油气勘探开发力度的同时,也加快了企业体制改革的步伐,尤其是预算管理体系的建立,完善内部市场服务价格形成机制,通过先试点后推广的方式,渐进式规范市场计价行为。本文针对中石油钻井工程预算管理发展进程及现行管理政策,以中石油工程技术服务价格市场化改革试点单位大港油田为主要数据模型,分析中石油石油钻井系统工程预算管理的现状和存在的问题,同时对标中石油下属的其他几个油田进行预算定额、执行和监控的对比分析,提出适合石油工程造价管理的工程量清单计价方法和预算管理制度。
黄艺[9]（2020）在《建筑工程管理中工程造价的管理控制研》文中进行了进一步梳理结题报告编号:JKY8228时间:2019年3月——2020年5月一、课题提出背景（一）我国工程造价管理的历史、现状及发展趋势1950-1957年,是与计划经济相适应的概预算定额制度建立时期。1949年新中国成立以后,百废待兴,全国面临着大规模的恢复重建工作,为合理确定工程造价,用好有限的基本建设资金,引进了前苏联一套概预算定额管理制度,先后颁布了一系列规定和办法,建立健全了概预算工作制度,确立了概预算在基本建设工作中的地位,同时对概预算的编制原则、内容、方法和审批、修正办法、程序等做了规
方明茹[10]（2020）在《EPC模式下工程量清单计价的应用研究 ——以深圳市XX雨污分流管网为例》文中研究表明EPC总承包模式是源于西方国家的一种工程项目总承包模式,区别于传统的施工总承包模式,在EPC总承包模式下,总承包商对工程的设计、采购和施工实行全过程的管理。在该模式下,总承包单位不但对工程的施工承担相应的风险,而且还要对工程的设计、采购承担全部的风险,各种风险归集的最终点既是工程造价的风险。在EPC总承包模式下,工程量清单计价（Bill of Quantities,以下简称“BQ”）在我国已经推行了多年的时间,由国外引入国内,在国内逐渐趋于成熟且形成了国内特有的清单计价规范,而进行工程量清单编制,无论是对总承包单位的预算管理人员还是预算编制人员均提出了极高的要求。在EPC总承包模式下编制高质量的工程量清单对总承包单位提出了更高的要求。本文首先对国内外的EPC总承包模式下工程量清单计价理论发展进行了系统回顾与梳理,并对EPC总承包模式及工程量清单计价两个方面进行了理论综述,引申出EPC总承包模式下执行工程量清单计价存在的必要性;然后,文章通过运用文献研究法,阅读相关专业书籍和查阅相关研究动态和成果,阐释EPC总承包模式下工程量清单计价在我国的发展状况,总结了其在施工项目的应用优势以及现阶段存在的主要问题。在此基础上,通过专家访谈,利用层次分析法总结影响EPC总承包模式工程量清单质量水平的主要因素,确定了关键性因素指标,即预算人员素质,进而构建基于模糊综合法评价模型,并以本人参与的深圳市XX雨污分流管网工程为例,进行实例验证,对该工程项目在概预算编制过程中施工图设计、施工组织设计在BQ计价中的应用进行了分析研究,发现了该项目BQ编制过程中存在的问题,最后针对影响工程量清单质量的关键性问题,站在施工单位的立场上提出了对策和建议,希望能为施工单位在类似项目的概预算编制过程中提供一定的参考与借鉴,同时能为施工单位在EPC模式下编制工程量清单提供一定的参考,使得BQ的编制更加完善,对施工单位的利益起到有效的保障作用。
二、加快工程造价管理改革（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、加快工程造价管理改革（论文提纲范文）
（1）基于模糊物元的工程造价咨询企业信用评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 社会信用体系建设的不断完善 |
| 1.1.2 工程造价咨询行业信用监管的加强 |
| 1.1.3 工程造价咨询企业信用评价实施现状 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究综述 |
| 1.3.1 企业信用评价指标体系相关研究 |
| 1.3.2 信用评价方法相关研究 |
| 1.3.3 综合评述 |
| 1.4 研究内容、方法与技术路线 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 技术路线 |
| 1.5 创新点 |
| 2 工程造价咨询企业信用评价理论基础 |
| 2.1 工程造价咨询企业概述 |
| 2.1.1 工程造价咨询企业的含义 |
| 2.1.2 工程造价咨询企业的特点 |
| 2.2 信用及信用评价 |
| 2.2.1 信用概念界定 |
| 2.2.2 企业信用概念界定 |
| 2.2.3 企业信用评价概念界定 |
| 2.3 相关理论 |
| 2.3.1 三维信用论 |
| 2.3.2 利益相关者理论 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 工程造价咨询企业信用评价指标体系构建 |
| 3.1 指标体系构建原则和思路 |
| 3.1.1 指标体系构建原则 |
| 3.1.2 指标体系构建思路 |
| 3.2 指标体系初步建立 |
| 3.2.1 指标体系层次划分 |
| 3.2.2 评价要素确定 |
| 3.2.3 评价指标分析 |
| 3.2.4 指标体系初建 |
| 3.3 指标体系最终确定 |
| 3.3.1 问卷设计及初步统计 |
| 3.3.2 描述性分析 |
| 3.3.3 信度分析 |
| 3.3.4 单样本T检验 |
| 3.3.5 指标体系确立 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 工程造价咨询企业信用评价模型构建 |
| 4.1 权重的确定 |
| 4.1.1 权重确定方法选择 |
| 4.1.2 熵值修正G1 法确定权重的步骤 |
| 4.1.3 熵值修正G1 法确定权重 |
| 4.2 工程造价咨询企业信用评价模型的构建 |
| 4.2.1 常用评价方法介绍与选择 |
| 4.2.2 基于模糊物元的评价模型构建 |
| 4.2.3 评价等级与标准划分 |
| 4.3 算例分析 |
| 4.3.1 企业基本情况 |
| 4.3.2 评价模型的应用 |
| 4.3.3 评价结果分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 工程造价咨询企业信用评价的应用设计 |
| 5.1 信用评价实施主体 |
| 5.1.1 实施主体特点分析 |
| 5.1.2 实施主体辨析 |
| 5.2 信用评价运行机制 |
| 5.2.1 实施主体职责划分 |
| 5.2.2 信用评价程序 |
| 5.2.3 信用评价运行流程 |
| 5.3 工程造价咨询企业信用信息共享 |
| 5.3.1 信息共享工作平台功能 |
| 5.3.2 信用信息共享机制 |
| 5.4 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 A 工程造价咨询企业信用评价指标影响程度调查问卷 |
| 附录 B 工程造价咨询企业信用评价指标相对重要性排序调查问卷 |
| 附录 C 工程造价咨询企业信用评价指标重要性调查问卷 |
| 附录 D 工程造价咨询企业信用评价指标评分表 |
| 致谢 |
（2）新发展阶段建设工程材料价格信息发布工作的思考和对策（论文提纲范文）
| 1 价格信息发布工作的现状和问题 |
| 1.1 信息发布标准和规则不统一 |
| 1.2 信息化建设步伐不够快 |
| 1.3 信息发布制度不够完善 |
| 1.4 信息发布合力尚未形成 |
| 2 对策思考 |
| 2.1 加快信息发布标准和规则统一 |
| 2.2 加快信息发布数字化转型 |
| 2.3 加快完善信息发布制度 |
| 2.4 加快形成信息发布合力 |
| 3 总结 |
（3）工程造价管理发展趋势的思考（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、工程造价管理工作改革发展的基础 |
| 1、全面深化市场经济体制改革是国家的主旋律 |
| 2、市场化改革与建设是工程造价管理工作的主流 |
| 3、加快工程造价管理工作市场化改革步伐 |
| 三、市场运作是造价管理工作改革发展的根本 |
| 1、建立良好的市场环境，完善工程造价管理市场机制，加强工程造价管理市场监管机制，保障工程造价管理相关要素市场化配置、流动 |
| 2、坚持市场化导向，以市场竞争形成价格为主，以成本形成价格为辅 |
| 3、计价依据企业化、人工单价市场化 |
| 4、完善工程量清单计价体系并全面市场化计价 |
| 四、投资造价信息化与大数据共享是造价管理工作的发展趋势 |
| 1、投资造价信息化是发展趋势 |
| 2、大数据共享是造价管理工作的捷径 |
| 3、建设投资造价信息获取途径，提高信息获取能力 |
| 4、住房和城乡建设部要求加强工程造价数据积累 |
| 五、智能化是造价管理工作提质增效的大势所趋 |
| 1、智能化是造价管理工作提高质量的要求 |
| 2、智能化是提高效率的要求 |
| 3、智能化是实现投资造价信息化与大数据处理的高效手段 |
| 六、协同促进、财务趋同是造价管理工作有效控制的手段 |
| 1、政府公务网、企业ERP等与工程造价相互协调促进 |
| 2、功能技术与经济相互协调促进 |
| 3、物资采购与造价相互协调促进 |
| 4、财务与造价协调趋同 |
| 七、国际趋近、趋同是造价管理工作国际化的必然 |
| 1、改革开放与“一带一路”为造价管理工作国际化提供了条件，并提出了更高要求 |
| 2、切实开展我国工程造价管理工作国际化研究和建设工作，为对外投资项目建设顺利进行保驾护航，为来华投资项目建设提供服务 |
| 3、引进国外先进理念，要有针对性地进行适应改造、完善、提高，更好地与我国政治、经济、管理体制相融合 |
| 4、大力推广我国工程造价管理工作先进理念、经验和方法，为我国工程造价管理工作国际化创造条件 |
| 八、结语 |
（4）工程监理企业转型升级人力资源配置优化研究 ——以广西A监理企业为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.1.3 研究目的 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 对已有文献的评价 |
| 1.3 研究内容和方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 论文新颖之处 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.4 研究技术路线 |
| 第二章 相关概念及方法 |
| 2.1 人力资源 |
| 2.1.1 概念 |
| 2.1.2 特点 |
| 2.2 人力资源管理 |
| 2.2.1 内容 |
| 2.2.2 人力资源配置概念 |
| 2.2.3 人力资源配置相关理论 |
| 2.2.4 人力资源配置的要素 |
| 2.2.5 人力资源配置的主要模式 |
| 2.3 企业变革 |
| 2.3.1 概念 |
| 2.3.2 形式 |
| 2.4 SWOT分析法 |
| 2.5 本章小结 |
| 第三章 我国工程监理企业人力资源配置现状与存在问题 |
| 3.1 工程监理行业概况 |
| 3.1.1 发展历史 |
| 3.1.2 发展现状及趋势 |
| 3.2 工程监理企业人力资源配置现状 |
| 3.2.1 行业人力资源配置的特点 |
| 3.2.2 行业人力资源配置现状 |
| 3.3 工程监理企业人力资源配置存在的问题 |
| 3.3.1 人-岗不匹配 |
| 3.3.2 人-人不匹配 |
| 3.3.3 人-组织不匹配 |
| 3.4 工程监理企业人力资源配置存在问题的原因分析 |
| 3.4.1 行业因素 |
| 3.4.2 企业因素 |
| 3.5 本章小结 |
| 第四章 构建人岗动态匹配的人力资源配置优化管理体系 |
| 4.1 工程监理企业转型升级的必要性 |
| 4.1.1 行业竞争日益激烈 |
| 4.1.2 现有业务模式单一 |
| 4.1.3 转型升级是市场发展需求 |
| 4.2 工程监理企业转型升级的可行性 |
| 4.2.1 国家政策支持 |
| 4.2.2 行业未来市场广阔 |
| 4.2.3 监理企业开展全过程工程咨询具有优势 |
| 4.3 人力资源配置对企业转型升级的重要性 |
| 4.4 构建工程监理企业人力资源配置优化管理体系的目标 |
| 4.5 构建工程监理企业人力资源配置优化管理体系的原则 |
| 4.6 人岗动态匹配的人力资源配置优化管理体系的构建内容 |
| 4.6.1 人力资源配置优化的准备工作 |
| 4.6.2 人力资源配置优化的策略 |
| 4.6.3 人力资源配置优化管理体系的保障措施 |
| 4.7 人力资源配置优化管理体系对于人力资源配置优化的实现 |
| 4.7.1 人-岗匹配的实现 |
| 4.7.2 人-人匹配的实现 |
| 4.7.3 人-组织匹配的实现 |
| 4.8 本章小结 |
| 第五章 广西A监理企业人力资源配置优化管理体系的运用及效果 |
| 5.1 广西A监理企业简介 |
| 5.2 广西A监理企业人力资源配置分析 |
| 5.2.1 组织结构分析 |
| 5.2.2 员工人数分析 |
| 5.2.3 学历结构分析 |
| 5.2.4 职称结构分析 |
| 5.2.5 年龄情况分析 |
| 5.2.6 广西A监理企业人力资源配置现状分析 |
| 5.3 广西A监理企业人力资源配置优化管理体系的运用情况 |
| 5.3.1 设立人力资源管理部门 |
| 5.3.2 调整企业发展战略目标 |
| 5.3.3 开展岗位分析做好人力资源规划 |
| 5.3.4 优化人才专业结构 |
| 5.3.5 创建学习型企业不断提高从业人员综合素质 |
| 5.3.6 构建企业内部人才信息交流渠道实现人力资源动态配置 |
| 5.3.7 重视企业宣传 |
| 5.4 广西A监理企业人力资源配置优化管理体系运用的效果 |
| 5.4.1 专业人才数量基本满足现阶段企业发展需要 |
| 5.4.2 以服务项目为导向,充分发挥各专业人才优势 |
| 5.4.3 培养和储备的后备人才已成长为核心专业技术人才 |
| 5.4.4 人力资源管理部门持续发挥积极的人力资源配置作用 |
| 5.4.5 人力资源配置优化管理体系的运行效果及持续优化 |
| 5.5 本章小结 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读硕士期间发表的学术论文 |
（5）需求视角下电力工程造价信息管理系统的分析与设计（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.3 研究内容及方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 相关概念及理论基础 |
| 2.1 工程造价 |
| 2.2 电力工程造价管理相关理论 |
| 2.2.1 电力工程造价构成 |
| 2.2.2 电力工程造价管理内容 |
| 2.2.3 电力工程造价管理现状分析 |
| 2.3 电力工程造价信息管理 |
| 2.3.1 电力工程造价信息管理概念 |
| 2.3.2 电力工程造价信息管理基本流程 |
| 第3章 电力工程造价信息管理系统分析 |
| 3.1 电力工程造价信息管理平台目标分析 |
| 3.2 电力工程造价信息管理平台需求分析 |
| 3.2.1 用户分析 |
| 3.2.2 需求分析方法 |
| 3.2.3 需求分析流程 |
| 3.2.4 需求分析结果 |
| 3.3 电力工程造价信息管理平台功能分析 |
| 3.3.1 系统管理 |
| 3.3.2 工程管理 |
| 3.3.3 概算管理 |
| 3.3.4 预算管理 |
| 3.3.5 物资管理 |
| 3.3.6 结算管理 |
| 3.3.7 同行对标管理 |
| 3.4 电力工程造价信息管理平台日常维护 |
| 第4章 电力工程造价信息管理系统设计 |
| 4.1 电力工程造价信息管理系统架构设计 |
| 4.2 电力工程造价信息管理系统概要设计 |
| 4.2.1 电力工程造价信息管理系统网络结构设计 |
| 4.2.2 电力工程造价信息管理系统功能结构设计 |
| 4.3 电力工程造价信息管理系统详细设计 |
| 4.3.1 系统管理 |
| 4.3.2 工程管理 |
| 4.3.3 概算管理 |
| 4.3.4 预算管理 |
| 4.3.5 结算管理 |
| 4.3.6 物资管理 |
| 4.3.7 同行对标管理 |
| 第5章 实证研究 |
| 5.1 项目背景介绍 |
| 5.2 软件登录 |
| 5.3 系统功能展示 |
| 5.3.1 工程量清单管理 |
| 5.3.2 工程信息管理 |
| 5.3.3 取费设置管理 |
| 5.3.4 建筑工程管理 |
| 5.3.5 其他项目管理 |
| 5.3.6 工程费用管理 |
| 5.3.7 输出报表管理 |
| 5.4 系统评价 |
| 第6章 总结与展望 |
| 6.1 总结 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）浙江省县域高等教育发展研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究缘起及意义 |
| 1.1.1 研究缘起 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外相关研究 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 研究设计 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究思路与方法 |
| 1.3.3 研究创新点 |
| 1.3.4 研究重难点 |
| 第二章 县域高等教育的理论分析 |
| 2.1 高等教育办学权力视角 |
| 2.1.1 政府举办高等教育责任的深化 |
| 2.1.2 高等院校自主办学权力的展示 |
| 2.1.3 第三部门高等教育功能的延伸 |
| 2.1.4 市场资源配置主导作用的体现 |
| 2.2 高等教育经济地理视角 |
| 2.2.1 高校区位影响要素禀赋、比较优势发挥 |
| 2.2.2 高校布局影响区域合作、人地互动和产学结合 |
| 2.3 区域高等教育治理视角 |
| 2.3.1 区域高等教育治理的经济利益红利 |
| 2.3.2 区域高等教育治理的社会发展红利 |
| 2.3.3 区域高等教育治理的政策优化红利 |
| 第三章 高等院校空间布局演进历程 |
| 3.1 国家高等院校空间布局演进 |
| 3.1.1 中心城市布局:新中国建立至1978年 |
| 3.1.2 大城市布局:1978至世纪之交 |
| 3.1.3 地方化聚合:世纪之交至今 |
| 3.2 浙江省高等院校空间布局演进 |
| 3.2.1 校园空间转换、置换,创建高教园区 |
| 3.2.2 办学地点转至区县,创办独立学院 |
| 第四章 浙江省高校县域办学的动力 |
| 4.1 外部环境因素 |
| 4.1.1 县域产业发展要求高校求变 |
| 4.1.2 地方优惠政策推动高校布局 |
| 4.1.3 高等教育普及需要发展空间 |
| 4.2 地方政府因素 |
| 4.2.1 借助高校增强人力资本储备 |
| 4.2.2 通过高校促进经济结构优化 |
| 4.2.3 借力高校提升地方治理水平 |
| 4.3 高校主体因素 |
| 4.3.1 提高现有办学资源利用效率 |
| 4.3.2 在服务地方中实现自身发展 |
| 第五章 浙江省县域高校办学现状分析 |
| 5.1 县域高校的分布状况 |
| 5.1.1 县域高校类型分布丰富多样 |
| 5.1.2 县域高校布点北多南少 |
| 5.2 县域高校的办学特征 |
| 5.2.1 办学层次丰富多样,各校布点不一 |
| 5.2.2 办学集中于经济发展水平较高地域 |
| 5.2.3 依托母体高校师资,师资依附明显 |
| 5.2.4 专业力争错位设置,对接地方不足 |
| 第六章 县域高等教育发展的治理优化策略 |
| 6.1 校地关系层面 |
| 6.1.1 明确高校与当地政府的权责利 |
| 6.1.2 加强县域高校与地方深度互动 |
| 6.2 政府层面 |
| 6.2.1 统筹规划,立足全省进行合理布局 |
| 6.2.2 适度前瞻,促成育人用人良性互动 |
| 6.3 高等院校层面 |
| 6.3.1 建立社会化的联席理事会制度 |
| 6.3.2 构建多元化县域高等教育集团化办学模式 |
| 6.3.3 打造心态稳、福利高的服务地方型教师队伍 |
| 第七章 研究结论与展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.1.1 办学权力结构日渐明朗,亟需高端架构专门化机制 |
| 7.1.2 特色办学意识已经萌发,亟需因地制宜打造优势学科 |
| 7.1.3 空间布局总体适应需求,仍需强化省域均衡统筹 |
| 7.1.4 校地、产教互动已见端倪,亟需夯实合作路径与载体 |
| 7.2 未来展望 |
| 7.2.1 研究方向展望 |
| 7.2.2 研究方法展望 |
| 7.2.3 研究理论展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
| 学位论文数据集 |
（7）公租房项目全过程造价管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 论文研究的背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.4 研究内容、方法及技术路线 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 技术路线 |
| 2 相关理论综述 |
| 2.1 公租房的相关概念 |
| 2.1.1 公租房的概念 |
| 2.1.2 公租房的特点 |
| 2.2 全过程管理的相关概念 |
| 2.2.1 工程造价的概念 |
| 2.2.2 工程造价的构成 |
| 2.2.3 工程造价管理的概念 |
| 2.2.4 全过程造价管理的概念 |
| 2.3 全过程造价管理的技术方法 |
| 2.3.1 全过程造价确定技术方法 |
| 2.3.2 全过程造价控制技术方法 |
| 3 公租房项目全过程造价管理存在问题剖析 |
| 3.1 公租房全过程造价管理现状 |
| 3.1.1 公租房项目造价管理的内容 |
| 3.1.2 公租房项目造价管理的相关机构 |
| 3.1.3 公租房全过程造价管理的特点 |
| 3.2 公租房项目全过程造价管理存在的问题 |
| 3.2.1 立项阶段的问题 |
| 3.2.2 设计阶段的问题 |
| 3.2.3 招标投标阶段的问题 |
| 3.2.4 施工阶段的问题 |
| 3.2.5 竣工阶段的问题 |
| 3.3 公租房项目全过程造价管理存在的问题原因分析 |
| 3.3.1 立项评审机制不健全 |
| 3.3.2 对勘察设计重视不足 |
| 3.3.3 招投标阶段监管不到位 |
| 3.3.4 施工变更管理不严格 |
| 3.3.5 决算审计力度不足 |
| 4 公租房项目全过程造价管理的要点及策略分析 |
| 4.1 立项阶段造价管理的要点及策略分析 |
| 4.1.1 立项阶段造价管理的要点 |
| 4.1.2 立项阶段造价管理的策略分析 |
| 4.2 设计阶段造价管理的要点及策略分析 |
| 4.2.1 设计阶段造价管理的要点 |
| 4.2.2 设计阶段造价管理的策略分析 |
| 4.3 招标阶段造价管理的要点及策略分析 |
| 4.3.1 招标阶段造价管理的要点 |
| 4.3.2 招标阶段造价管理的策略分析 |
| 4.4 施工阶段造价管理的要点及策略分析 |
| 4.4.1 施工阶段造价管理的要点 |
| 4.4.2 施工阶段造价管理的策略分析 |
| 4.5 竣工阶段造价管理的要点及策略分析 |
| 4.5.1 竣工阶段造价管理的要点 |
| 4.5.2 竣工阶段造价管理的策略分析 |
| 5 案例分析 |
| 5.1 营口市海天惠园公租房项目概况 |
| 5.1.1 营口市海天惠园公租房项目基本情况 |
| 5.1.2 营口市海天惠园公租房项目自身特点 |
| 5.2 营口市海天惠园公租房项目造价管理概况 |
| 5.2.1 营口市海天惠园公租房项目立项阶段造价管理 |
| 5.2.2 营口市海天惠园公租房项目设计阶段造价管理 |
| 5.2.3 营口市海天惠园公租房项目招投标阶段造价管理 |
| 5.2.4 营口市海天惠园公租房项目施工阶段造价管理 |
| 5.2.5 营口市海天惠园公租房项目竣工阶段造价管理 |
| 5.3 营口市海天惠园公租房项目造价管理存在问题 |
| 5.3.1 决策阶段存在的主要问题 |
| 5.3.2 设计阶段存在的主要问题 |
| 5.3.3 招投标阶段存在的主要问题 |
| 5.3.4 施工阶段存在的主要问题 |
| 5.3.5 竣工阶段存在的主要问题 |
| 5.4 营口市海天惠园公租房项目全过程造价管理的实施 |
| 5.4.1 立项阶段造价管理实施 |
| 5.4.2 设计阶段造价管理实施 |
| 5.4.3 招标投标阶段造价管理实施 |
| 5.4.4 施工阶段造价管理实施 |
| 5.4.5 竣工阶段造价管理实施 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 作者简介 |
| 作者在攻读硕士学位期间获得的学术成果 |
| 致谢 |
（8）石油钻井工程预算管理中的问题与对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.2 国内外相关文献综述 |
| 1.3 研究目的和方法 |
| 第2章 预算管理的基本原理 |
| 2.1 预算管理的基本原理 |
| 2.2 预算管理的组织体系 |
| 2.3 预算管理流程 |
| 第3章 石油钻井工程预算管理现状 |
| 3.1 中石油钻井工程预算管理发展进程 |
| 3.2 中石油现行钻井工程预算管理政策 |
| 第4章 石油钻井工程预算的编制与优化 |
| 4.1 石油钻井工程预算定额的构成 |
| 4.2 中石油各油田钻井工程预算定额优缺点分析 |
| 4.3 石油钻井工程预算定额的优化建议 |
| 第5章 石油钻井工程预算执行与控制的优化 |
| 5.1 石油钻井工程预算执行与控制管理手段 |
| 5.2 石油钻井工程预算执行与实际生产情况的差异 |
| 5.3 石油钻井工程预算执行过程中的改进意见 |
| 第6章 中石油钻井工程预算管理优化 |
| 6.1 中石油钻井工程预算管理存在的问题 |
| 6.2 中石油钻井工程预算管理的优化建议 |
| 第7章 结论与展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 个人简介 |
（10）EPC模式下工程量清单计价的应用研究 ——以深圳市XX雨污分流管网为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 课题研究的背景 |
| 1.2 课题研究的目的和意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.4 主要研究思路、内容和方法 |
| 2 EPC总承包模式及工程量清单计价理论概述 |
| 2.1 EPC总承包模式概述 |
| 2.2 工程量清单计价概述 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 EPC总承包模式下工程量清单计价的发展现状 |
| 3.1 EPC总承包模式下工程量清单计价发展的必要性 |
| 3.2 EPC总承包模式下工程量清单计价的重要性 |
| 3.3 EPC总承包模式下工程量清单计价存在的问题 |
| 4 EPC模式下工程量清单计价质量影响因素分析 |
| 4.1 EPC模式下工程量清单计价质量主要影响因素 |
| 4.2 层次分析法确定因素权重 |
| 4.3 模糊综合评价法模型建立 |
| 5 案例分析-深圳市XX雨污分流管网EPC工程工程量清单计价的应用及分析 |
| 5.1 工程项目简介及造价情况 |
| 5.2 本项目工程量清单的编制 |
| 5.3 模糊综合评价 |
| 5.4 存在的问题分析 |
| 6 完善EPC模式下工程量清单计价的对策与建议 |
| 6.1 对策 |
| 6.2 建议 |
| 7 结论和展望 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 展望 |
| 参考文献 |
| 作者简历 |
| 致谢 |
| 学位论文数据集 |
四、加快工程造价管理改革（论文参考文献）
- [1]基于模糊物元的工程造价咨询企业信用评价研究[D]. 曹欣媛. 西华大学, 2021(02)
- [2]新发展阶段建设工程材料价格信息发布工作的思考和对策[J]. 应健,陈欢. 建设科技, 2020(24)
- [3]工程造价管理发展趋势的思考[J]. 周守渠,周博俊. 工程造价管理, 2020(06)
- [4]工程监理企业转型升级人力资源配置优化研究 ——以广西A监理企业为例[D]. 黄艳丽. 广西大学, 2020(07)
- [5]需求视角下电力工程造价信息管理系统的分析与设计[D]. 向高. 武汉大学, 2020(06)
- [6]浙江省县域高等教育发展研究[D]. 吴瑞瑞. 浙江工业大学, 2020(03)
- [7]公租房项目全过程造价管理研究[D]. 李增. 沈阳建筑大学, 2020(04)
- [8]石油钻井工程预算管理中的问题与对策研究[D]. 李峰. 长江大学, 2020(02)
- [9]建筑工程管理中工程造价的管理控制研[A]. 黄艺. 全国科研理论学术研究成果汇编, 2020
- [10]EPC模式下工程量清单计价的应用研究 ——以深圳市XX雨污分流管网为例[D]. 方明茹. 山东科技大学, 2020(06)