一、中小企业核心竞争力的构建（论文文献综述）
马述忠,潘钢健[1]（2021）在《跨境电子商务平台与中小企业核心竞争力——基于阿里巴巴国际站的案例研究》文中认为在数字经济高速发展和数字贸易初露端倪的特定历史节点,中小企业及其核心竞争力能否进一步提升关乎我国是否可以从传统贸易大国转型为数字贸易强国。基于跨境电子商务平台视角,从企业家心智、竞争力深化、竞争力广化和平台网络效应四个维度出发,利用阿里巴巴国际站三个发展阶段进行佐证,可以发现,在数字经济时代,中小企业核心竞争力既包括利用平台提供的数据和数字化工具,更高效地配置和利用企业内外部资源,实现传统核心竞争力数字化拓展的企业家心智和能力,也包括全面整合和开发平台资源,与平台建立战略合作关系,衍生新型核心竞争力的知识和技能。在此基础上可构建出基于价值共创理论的跨境电子商务平台生态圈协同进化模型（共赢模型）,以解释跨境电子商务平台助力中小企业核心竞争力提高的作用机制。
张博[2]（2020）在《互联网+时代A企业核心竞争力评价研究》文中进行了进一步梳理为了跟上网络发展的步伐,一些中小企业开始在线交易,但由于互联网市场的高度开放性,企业竞争不断激烈,同时由于不稳定的市场需求以及产品同质化问题逐渐彰显,在“互联网+”时代下,中小企业并未如预期获得良好的发展,因而对于中小企业而言,获得竞争优势从而实现进一步发展。提高核心竞争力成为行业的领导者,是目前“互联网+”时代中小企业发展的关键性问题。全文以A企业为案例,较为全面分析了在“互联网+”时代下企业核心竞争力的表现,目前出现的的问题已有相应的对策。首先,本文基于文献分析法对国内外有关企业竞争力的相关研究进行了回顾性分析,同时明确本文研究所需的概念及理论;其次,本文以A企业为例,对A企业在“互联网+”时代背景下的政治、经济、社会、技术四方面宏观环境与优势、劣势、机会、威胁四方面内外部环境进行了分析,明确A企业目前在行业竞争中的环境状况;再次,本文基于实证分析,在构建A企业的核心竞争力评价模型的基础上评估了 A企业的核心竞争力,发现A企业在“互联网+”时代下核心竞争力方面存在的问题,主要包括企业创新力不足、市场拓展不全面、人才储备不充分、考核及激励机制不完整、企业文化不健全等问题;最后,本文基于A企业在“互联网+”时代竞争力方面的问题提出了增强企业创新性、运用“互联网+”营销战略占领市场、培养“互联网+”专业人才、完善企业人员绩效考核和激励机制、培育企业互联网文化环境五项提升核心竞争力的关键举措。本文研究发现了 A企业在“互联网+”时代背景下竞争力中所存在的问题,同时提出了 A企业提升竞争力的对策建议,为A企业在“互联网+”时代下提升竞争力提供了一定帮助,对国内其他中小企业采取措施提升核心竞争力具有借鉴意义,同时也为我国政府合理制定与企业相关的政策提供依据。
岳姿辰[3]（2020）在《烟台三环科技有限公司核心竞争力提升策略》文中研究指明最近以来,世界形势不断变化,导致经济走势也随之起伏进入到一个新的阶段。我国企业的经济情况一方面受国际相应外部因素影响,不断变化;另一方面,因为内在转方式、调结构,经济增速放缓等内部因素影响,也导致部分企业发展速度减慢,利润减少,竞争加剧,遭遇了“寒冬”考验。在此情况下,企业如何扬长避短,保持自身的核心竞争力,补足短板,对企业以后的发展存亡至关重要。本文以烟台三环科技有限公司为研究对象,在企业核心竞争力相关研究理论基础上,针对烟台三环科技有限公司的现状,结合烟台三环科技有限公司的外部环境和内部环境分析,通过设计企业核心竞争力调查问卷,以层次分析法和模糊综合评价法建立分析评价模型,从市场竞争能力、企业成长能力、企业管理能力三个标准层对烟台三环科技有限公司的核心竞争力进行分析。研究结果如下:第一,针对烟台三环科技有限公司核心竞争力评价指标体系,利用层次分析法明确各指标的具体权重,发现市场竞争能力权重最大,其次是企业管理能力,最后为企业成长能力。第二,利用模糊综合评价法对烟台三环科技有限公司核心竞争力进行综合评价。评价分值是76.95,其隶属于V1的隶属度为18%,V2的隶属度为29%,相加为47%<50%,所以,可以认为烟台三环科技有限公司核心竞争力有待提升。需要采取有关措施,有针对性的提高其核心竞争力。最后,基于研究结论,提出了提升烟台三环科技有限公司核心竞争力的策略建议。应优先考虑发展市场竞争能力,加大市场占有率,多方面拓展营销渠道,继续提升公司信誉度。其次是企业管理能力,烟台三环要想获得长足稳定发展,就要在平时管理上,注重公司的组织运行能力、提高领导决策能力、加快科技创新发展建设。最后为企业成长能力,只有不断提升领导层能力,从而引领企业战略能力的稳步发展,树立良好的企业文化,才能保证企业向着原定目标,健康有序发展,实现企业综合实力的不断升级和跨越。
杨阳[4]（2018）在《基于科技创新的联智公司核心竞争力提升研究》文中进行了进一步梳理随着经济的不断发展,科技型中小企业以其创新能力强、成长速度快、机制灵活、市场敏锐度高而逐渐成为推动我国经济高质量发展,沟通市场与科技,提升经济发展信心,促进社会稳定的重要和基础力量。但面对瞬息万变的国际环境和市场环境,科技型中小企业仍需要面临着严峻的挑战。在长期的企业市场竞争中,企业核心竞争力是保持企业竞争优势的关键能力,因此如何提升科技型中小企业的核心竞争力,进而推动科技型中小企业健康持续发展成为重要的现实研究课题。目前,国内外学者开展了对科技型中小企业核心竞争力及其培育和提升的理论研究,但对企业核心竞争力概念内涵的认识还缺乏共识,对生命周期内企业核心竞争力的形成机理还需要进一步深入探索,尤其缺乏对典型企业的实证研究和比较分析。因此通过典型分析开展科技型中小企业核心竞争力提升研究,对于丰富和完善中小企业核心竞争力研究理论体系,推动科技型中小企业核心竞争力提升,也具有重要的理论意义。通过开展科技型中小企业核心竞争力提升的专题研究,进一步明晰企业核心竞争力的内涵特征及形成机理,构建科技型中小企业核心竞争力评价指标体系和方法,通过实证分析找出影响科技型中小企业核心竞争力提升的主要问题,最终提出科技型中小企业核心竞争力提升的具体对策建议。在充分运用文献分析法、系统分析法、理论分析法、比较研究法、模型法等方法基础上,梳理和明晰企业核心竞争力内涵和特征及其形成机理,分析科技型中小企业核心竞争力评价指标体系构建,以四川联智公司为例开展实证评价,最终提出科技型中小企业核心竞争力提升有效对策。研究发现,企业核心竞争力构成具有多元性、动态性、系统性、复杂性,、延展性、独特性、不可模仿性等。寻找和确定企业核心竞争力,需要从两个最基本的要素资源和能力及其协调配置入手,可从人力资源、财务资源、研发与技术创新能力、市场能力、组织管理能力等五个方面构建评价指标体系。通过现状分析发现,融资难、科技创新能力不足、创新意识不强、市场能力和组织力不高等是制约当前科技型中小企业核心竞争力提升的主要问题,应在破解融资难题、增强创新意识、加大员工培训和教育力度、提升企业科技创新能力、拓展企业科技资源平台、加强知识产权管理、构建以社会责任感为核心的企业文化方面着力。
梁甜[5]（2017）在《试论当前中小企业核心竞争力构建存在的问题分析与对策》文中指出中小企业作为我国国民经济发展的重要动力来源,做好对其核心竞争力构建的分析,对于促进中小企业的良性发展至关重要。文章先对核心竞争力对于中小企业的影响作用进行阐述,之后分析了中小企业核心竞争力构建存在的问题,最后提出了提高中小企业核心竞争力构建效果的对策。
周丽利[6]（2014）在《射阳县X公司核心竞争力构建研究》文中研究说明在劳动力、原材料、各类资源环境成本不断攀升,人民币升值的大环境下,低成本时代渐行渐远。对于依赖低成本生存发展,处于产业链低端的中小企业而言,做实业变得越来越难,尤其在面对发达国家的“再工业化”的新趋势,中小企业将面临新一轮的冲击。随着中小企业对社会经济发展的作用日趋明显,政府对中小企业的发展已给予足够重视,但中小企业的发展不能仅仅依靠政府的支持,现实情况也表明,政府对中小企业的支持依旧是杯水车薪,应该从中小企业自身发展来解决问题,中小企业在内部管理、人力资源管理、品牌战略、市场营销、企业文化等方面皆存在着不足,缺乏核心竞争力。尤其在江苏苏北地区,中小企业面临的发展困境更加明显,现有的文献对某个县域的中小企业构建核心竞争力的研究较少,文章将选取苏北射阳县x公司为研究对象,研究中小企业构建核心竞争力过程中存在的制约因素,并提出针对性的对策建议。首先,用生命周期理论、钻石理论对中小企业核心竞争力进行理论分析,认为处于不同发展阶段的中小企业应该从不同角度构建核心竞争力,中小企业的竞争力要素分为四个关键因素（生产要素、国内市场需求、关联与支持性产业、企业战略与竞争性对手）与两个辅助因素（机会、政府）。其次,对X公司的内外部环境进行分析,包括：对射阳社会经济发展作简介,射阳中小企业现状,射阳各类型企业现状、射阳中小企业发展现状、中小企业发展的环境优势。再者,对射阳县x公司构建核心竞争力的优势与制约因素进行分析。射阳县x公司在构建核心竞争力的过程中,存在着优势因素,包括一些外在的环境优势、发展理念的优势。但在现实构建过程中,一方面宏观经济环境不佳、社会服务体系不完善、集群化优势不明显、融资困难等不利的外部环境都制约着X公司核心竞争力的构建；另一方面企业自身发展的缺陷也制约着X公司核心竞争力的构建,表现在以下几方面：用人唯亲,管理模式落后；低价厮杀,企业战略失误；领导独权,企业文化缺失；眼界短视,缺乏长期考虑；多元经营,外包思想缺失；信息不足,未重视互联网。在分析的基础之上,提出对策建议,X公司在构建核心竞争力过程中应该重视人才,完善用人机制；质量为本,争取互利共赢；柔性管理,优化企业文化；诚信经营,中小企业联盟；忧患意识,重视长期发展；集中优势,重视外包思想；平台创新,善利用互联网。
刘艳博[7]（2013）在《基于人力资本开发的中小企业核心竞争力构建研究》文中研究说明中小企业在激烈的市场竞争中面临着巨大的风险,若想在市场中占有一席之地,就必须构建其独特的核心竞争力。本文从人力资本开发出发,主要分析了中小企业通过人力资本开发来构建核心竞争力的方法,有且于中小企业借鉴和参考。
陈晔[8]（2013）在《科技型中小企业成长期核心竞争力培育研究 ——以EH为例》文中研究指明企业是能动的有机体,每一个企业都是有生命周期的。为了从生存到发展到壮大,必须形成核心竞争力,并且不断的提升核心竞争力。中小企业是中国国民经济中一支举足轻重的力量,处于成长期的科技型中小企业核心竞争力的培育是企业走向成熟期的保证。对其核心竞争力问题的研究,可以为企业的成长和长期稳定发展提供有价值的理论依据。本文以处于成长期的科技型中小企业EH公司为例,通过调研访谈,资料研究等手段,全面深入了解其管理现状,结合在学校的理论学习和相关资料查阅,引用企业生命周期和企业成长的相关理论,通过对整个血液制品行业的发展态势及EH公司所处的市场环境的调研,分析了企业发展的外部环境;通过对EH公司自身的内部环境分析,运用SWOT模型对企业的发展条件进行了战略评估,并指出了 EH公司培育核心竞争力面临的一些问题,进而提出相应的对策和建议。本文通过对企业战略管理理论的探讨,结合产业环境现状,分析研究了如何培育EH公司的核心竞争力,希望能对正在成长中的我国科技型中小企业提供一点借鉴。
于文华[9]（2012）在《青岛市中小企业核心竞争力提升研究》文中研究指明改革开放以来，全国各地的中小企业开始发展，青岛也不例外。随着我国社会的发展，经济的增长，青岛市中小企业的发展速度也在逐渐加快，无论是中小企业的规模还是中小企业的产值收入，在青岛市国民经济中的贡献越来越大。然而在经历了2008年的金融危机，2009年的用工荒，2010年的原材料价格上涨，2011年的货币紧缩政策后，青岛市中小企业的发展再次遇到了来自各方面的压力和挑战。核心竞争力是企业竞争力的基础和获得竞争优势的源泉，所以中小企业要想获得长久的发展，就必须提升自己的核心竞争力。本文正是基于青岛市中小企业当前的状况进行研究，提出了提升中小企业核心竞争力的对策，为青岛市中小企业提供一些参考。全文共分成了五个部分：第一部分首先是阐述本文选题的背景和意义，从青岛市中小企业当前的状况出发，提出论文研究的原因和目的。其次通过国内外学者对核心竞争力理论的研究，从核心竞争力理论的提出到现在核心竞争力理论的逐渐完善，进一步理解核心竞争力的内涵，更加明确要想使企业获得长久的健康的发展，提升核心竞争力是关键。另外，在这一部分也对全文的内容计划做了一个简单的介绍，包括论文的研究内容、论文的研究方法、论文的创新之处以及论文的难点。第二部分主要是对中小企业核心竞争力的概述，从中小企业的界定，核心竞争力的内涵、特征、构成要素及评价指标方面进行阐述。中小企业是相对于大企业来讲的，它是通过从业人员的数量、营业收入和资产总额与大型企业进行区分的。随着经济的发展，我国对中小企业又进行细分，分成了中、小、微企业，本文中的数据引用主要是指规模以上的中小型企业。第三部分主要是立足于青岛市中小企业，分别对青岛市中小企业的数量、分布、种类、发展情况进行了分析，然后根据青岛市中小企业核心竞争力的现状，找出中小企业面临的困难以及影响核心竞争力的因素。第四部分主要以青岛海盛达印铁制罐有限公司为案例进行分析，通过对该公司核心竞争力提升的影响因素和提升策略进行分析，从而得出中小企业核心竞争力提升的启示。第五部分是本文的核心部分，也是本文的研究目的。针对青岛市中小企业的总体现状，从宏观方面和微观方面进行思考，提出提升青岛市中小企业核心竞争力的对策。青岛市中小企业虽然从规模和数量上都有了一定的发展，工业产值在青岛市经济中的比重也越来越大，但是很多中小企业的发展并不是非常尽如人意。作为山东省的龙头经济城市，作为一个海滨贸易城市，从各项指标来看，青岛市中小企业的发展与其他发达城市的中小企业相比，仍然有非常大的差距。而核心竞争力正是一个企业获得发展优势的能力，所以本文通过对核心竞争力的研究，以青岛市中小企业的现状为立足点，提出了提升青岛市中小企业核心竞争力的对策，为青岛市中小企业的发展提出参考性的建议。
梁瑞华[10]（2011）在《中小企业核心竞争力的构建》文中进行了进一步梳理中小企业欲在越来越激烈的市场竞争中脱颖而出,最重要、最关键的就是构建企业核心竞争力。目前,我国中小企业核心竞争力构建过程中主要存在核心竞争力构建意识淡薄、资源不能集中于核心竞争力构建、缺乏战略规划以及知识管理缺乏等问题。中小企业应努力避开各种误区,进行合理的识别,形成正确的认识和理念,制定中小企业核心竞争力构建规划,利用企业自身战略性资源,培育企业核心竞争力,推动中小企业的健康持续发展。
二、中小企业核心竞争力的构建（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、中小企业核心竞争力的构建（论文提纲范文）
（2）互联网+时代A企业核心竞争力评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究状况 |
| 1.2.2 国内研究状况 |
| 1.2.3 研究述评 |
| 1.3 研究方法和研究框架 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 2 相关概念界定及理论基础 |
| 2.1 “互联网+”的内涵及应用 |
| 2.1.1 “互联网+”的内涵 |
| 2.1.2 “互联网+”的应用 |
| 2.2 企业核心竞争力相关理论 |
| 2.2.1 企业核心竞争力的概念与内涵 |
| 2.2.2 核心竞争力的特征及作用 |
| 2.2.3 企业核心竞争力的构成要素 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 “互联网+”时代A企业发展现状与核心竞争力特征分析 |
| 3.1 A企业的发展历程 |
| 3.1.1 A企业简介 |
| 3.1.2 A企业产品 |
| 3.2 “互联网+”时代对A企业核心竞争力的影响 |
| 3.3 食品加工行业宏观环境分析 |
| 3.3.1 政治环境分析 |
| 3.3.2 经济环境分析 |
| 3.3.3 社会环境分析 |
| 3.3.4 技术环境分析 |
| 3.4 A企业发展的现状与问题 |
| 3.4.1 企业创新力不足 |
| 3.4.2 市场拓展不全面 |
| 3.4.3 人才储备不充分 |
| 3.4.4 考核及激励机制不完整 |
| 3.4.5 企业文化不健全 |
| 3.5 本章小结 |
| 4 A企业核心竞争力评价实证分析 |
| 4.1 A企业核心竞争力评价指标体系构建依据及原则 |
| 4.1.1 评价指标体系构建思路 |
| 4.1.2 评价指标体系构建依据 |
| 4.1.3 评价指标的选取原则 |
| 4.1.4 评价指标的选取与体系的构建 |
| 4.2 A企业核心竞争力评价模型构建 |
| 4.2.1 评价模型构建方法的选择 |
| 4.2.2 评价模型的建立 |
| 4.3 A企业核心竞争力评价 |
| 4.3.1 数据来源 |
| 4.3.2 问卷调查及结果分析 |
| 4.3.3 A企业核心竞争力评价结果 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 “互联网+”时代下提升A企业核心竞争力的措施 |
| 5.1 完善战略决策流程提升战略决策能力 |
| 5.2 提升企业研发投入强化企业创新能力 |
| 5.3 健全绩效考核机制优化企业内部管理 |
| 5.4 运用“互联网+”营销战略占领市场 |
| 5.5 培养“互联网+”专业人才保障企业发展 |
| 5.6 本章小结 |
| 6 总结与展望 |
| 6.1 主要工作与研究结论 |
| 6.2 不足与展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录一 |
| 附录二 |
（3）烟台三环科技有限公司核心竞争力提升策略（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.4 技术路线和研究方法 |
| 1.5 主要的研究内容 |
| 2 相关理论基础 |
| 2.1 企业核心竞争力的概念界定和特征 |
| 2.2 企业核心竞争力理论基础 |
| 3 烟台三环科技有限公司竞争现状分析 |
| 3.1 烟台三环科技有限公司简介 |
| 3.2 烟台三环科技有限公司外部竞争环境分析 |
| 3.3 烟台三环科技有限公司内部发展现状分析 |
| 3.4 烟台三环科技有限公司竞争现状分析 |
| 4 核心竞争力评价方法的选择和评价体系的构建 |
| 4.1 核心竞争力评价方法的比较与选择 |
| 4.2 核心竞争力评价指标体系的构建 |
| 5 烟台三环科技有限公司核心竞争力评价和提升策略 |
| 5.1 烟台三环科技有限公司核心竞争力评价 |
| 5.2 烟台三环科技有限公司核心竞争力提升策略 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 附录A 烟台三环科技有限公司核心竞争力调查问卷 |
| 作者简历 |
| 致谢 |
| 学位论文数据 |
（4）基于科技创新的联智公司核心竞争力提升研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究动态 |
| 1.2.1 国外研究的代表性观点综述与评析 |
| 1.2.2 国内研究观点综述及评析 |
| 1.3 研究的技术路线 |
| 1.4 主要研究内容及方法 |
| 1.4.1 主要研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 第2章 基本理论概述 |
| 2.1 企业核心竞争力的内涵和特征 |
| 2.1.1 企业核心竞争力的内涵 |
| 2.1.2 企业核心竞争力的特征 |
| 2.2 科技型中小企业发展理论 |
| 2.3 企业科技创新理论 |
| 第3章 科技型中小企业核心竞争力评价指标体系与方法 |
| 3.1 企业核心竞争力要素及结构分析 |
| 3.2 科技型中小企业核心竞争力评价指标体系构建 |
| 3.3 评价模型及实施步骤 |
| 3.3.1 评价模型 |
| 3.3.2 实施步骤 |
| 第4章 联智科技公司核心竞争力分析与评价 |
| 4.1 联智科技公司概况 |
| 4.2 联智科技公司核心竞争力要素分析 |
| 4.3 联智科技公司核心竞争力定性与定量评价 |
| 4.3.1 定性评价方法及指标一致性检验 |
| 4.3.2 基于熵权的TOPSIS的定量评价 |
| 4.4 联智科技公司发展存在的问题及原因分析 |
| 第5章 联智科技公司核心竞争力提升对策 |
| 5.1 破解融资瓶颈,强化公司核心竞争力提升的经费保障 |
| 5.2 增强公司员工创新意识,激发公司主动创新的动力和活力 |
| 5.3 加大培训和教育力度,提升员工文化素质 |
| 5.4 提高科技创新能力,铸就公司特色显着的核心竞争力 |
| 5.4.1 科技型中小企业科技创新与核心竞争力的关系 |
| 5.4.2 基于生命周期的科技型中小企业科技创新内生驱动力分析 |
| 5.4.3 多措并举提升联智公司的科技创新能力 |
| 5.5 做好知识产权管理工作,激发公司自主创新动力 |
| 5.6 拓展科技创新的资源和平台,提高公司科技资源共享能力 |
| 5.7 加强以社会责任为核心的企业文化建设,提升公司组织力 |
| 第6章 结论及展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（5）试论当前中小企业核心竞争力构建存在的问题分析与对策（论文提纲范文）
| 前言 |
| 一、核心竞争力对于中小企业的影响作用 |
| (一) 能够提高企业综合实力 |
| (二) 能够激发企业创新能力 |
| (三) 能够推动企业良性发展 |
| 二、中小企业核心竞争力构建存在的问题 |
| (一) 战略发展意识落后 |
| (二) 商业模式不能与时俱进 |
| (三) 员工素质参差不齐 |
| (四) 创新意识较为薄弱 |
| 三、提高中小企业核心竞争力构建效果的对策 |
| (一) 树立创新驱动发展战略 |
| (二) 构建互联网+的商业模式 |
| (三) 加大人力资本开发 |
| (四) 加强技术创新发展 |
| 总结 |
（6）射阳县X公司核心竞争力构建研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 理论意义 |
| 1.1.3 现实意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 “中小企业”研究综述 |
| 1.2.2 “核心竞争力”研究综述 |
| 1.2.3 “中小企业核心竞争力”研究综述 |
| 1.2.4 文献述评 |
| 1.3 研究方法与技术路线 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.4 可能的创新与不足 |
| 1.4.1 可能的创新之处 |
| 1.4.2 存在的不足 |
| 2 概念界定与理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 中小企业 |
| 2.1.2 企业核心竞争力 |
| 2.1.3 中小企业核心竞争力 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 生命周期理论 |
| 2.2.2 钻石模型 |
| 3. X公司内外部环境分析 |
| 3.1 X公司外部总环境 |
| 3.2 X公司发展的优势环境 |
| 3.3 X公司内部环境现状 |
| 4 X公司核心竞争力构建优势与制约因素 |
| 4.1 构建核心竞争力的优势 |
| 4.1.1 理念上给予高度重视 |
| 4.1.2 将质量视为存活之本 |
| 4.1.3 将技术视为企业之魂 |
| 4.1.4 重视以人为本,社会责任感强 |
| 4.2 外部环境制约因素 |
| 4.2.1 宏观经济环境不佳 |
| 4.2.2 社会服务体系不完善 |
| 4.2.3 集群化优势不明显 |
| 4.3 企业自身发展不足 |
| 4.3.1 用人唯亲,管理模式落后 |
| 4.3.2 低价厮杀,企业战略失误 |
| 4.3.3 缺乏民主,企业文化缺失 |
| 4.3.4 信用缺失,企业融资受阻 |
| 4.3.5 眼界短视,缺乏长期考虑 |
| 4.3.6 多元经营,外包思想缺失 |
| 4.3.7 信息不足,未重视互联网 |
| 5 对策建议 |
| 5.1 重视人才,完善用人机制 |
| 5.2 质量为本,争取互利共赢 |
| 5.3 柔性管理,优化企业文化 |
| 5.4 诚信经营,中小企业联盟 |
| 5.5 忧患意识,重视长期发展 |
| 5.6 集中优势,重视外包思想 |
| 5.7 平台创新,善利用互联网 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（7）基于人力资本开发的中小企业核心竞争力构建研究（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、中小企业人力资本开发过程分析 |
| (一) 完善制度, 变革组织 |
| (二) 寻找合适的人才 |
| (三) 建立有效的激励机制 |
| 三、中小企业核心竞争力形成过程分析 |
| (一) 认知挖掘阶段 |
| (二) 提升整合阶段 |
| (三) 维持创新阶段 |
| 四、基于人力资本开发构建中小企业核心竞争力 |
| (一) 组织变更 |
| (二) 建立强有力的企业文化 |
| (三) 资源整合 |
| (四) 人力资源管理 |
| 五、小结 |
（8）科技型中小企业成长期核心竞争力培育研究 ——以EH为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题的背景和意义 |
| 1.2 基本概念的界定 |
| 1.2.1 科技型中小企业 |
| 1.2.2 企业成长期 |
| 1.2.3 企业核心竞争力 |
| 1.3 研究的基本思路和方法 |
| 1.3.1 研究的基本思路 |
| 1.3.2 研究的方法 |
| 1.4 论文的创新 |
| 第二章 相关理论与文献综述 |
| 2.1 企业核心竞争力理论 |
| 2.1.1 国外学者观点 |
| 2.1.2 国内学者观点 |
| 2.1.3 简要评述 |
| 2.2 企业成长期理论 |
| 2.2.1 企业生命周期理论的主要观点 |
| 2.2.2 企业成长理论的主要观点 |
| 2.3 企业核心竞争力与企业成长关系的研究 |
| 文献综述小结 |
| 第三章 科技型中小企业成长期核心竞争力培育的问题和基本途径 |
| 3.1 我国科技型中小企业成长期的特点 |
| 3.2 我国科技型中小企业成长期核心竞争力培育中存在的问题 |
| 3.2.1 培育意识淡薄,重经营轻管理 |
| 3.2.2 组织结构不科学,缺乏战略管理 |
| 3.2.3 人才资金技术等各资源要素欠缺 |
| 3.3 影响我国科技型中小企业成长期核心竞争力培育的因素 |
| 3.3.1 外部因素 |
| 3.3.2 内部因素 |
| 3.4 我国科技型中小企业成长期核心竞争力培育的基本途径 |
| 3.4.1 企业核心竞争力规划 |
| 3.4.2 培育企业核心竞争力应遵循的基本原则 |
| 3.4.3 培育企业核心竞争力的步骤 |
| 3.4.4 培育企业核心竞争力的路径 |
| 3.4.5 培育企业核心竞争力的措施 |
| 第四章 EH公司成长期核心竞争力培育分析 |
| 4.1 EH公司概况 |
| 4.2 血液制品行业发展概况 |
| 4.3 EH公司成长期现状 |
| 4.3.1 主营业务 |
| 4.3.2 运营状况 |
| 4.3.3 组织结构 |
| 4.3.4 人才结构 |
| 4.3.5 主导产品的技术水平 |
| 4.3.6 主要产品的原材料和能源及其供应情况 |
| 4.3.7 EH公司的主要竞争对手及行业地位 |
| 4.4 EH公司成长期核心竞争力SWOT分析评价 |
| 4.5 SWOT分析EH公司存在的问题 |
| 4.6 EH公司成长期核心竞争力培育的对策 |
| 4.6.1 加大浆源开拓力度,加快产品开发,制定战略规划 |
| 4.6.2 提升技术开发与创新力度,培育核心技术能力 |
| 4.6.3 增强人力资源规划,实施科学的人力资源管理 |
| 4.6.4 实施再融资、收购兼并及对外扩张计划,改善资金状况 |
| 4.6.5 加强市场营销规划,整合企业优势资源 |
| 4.6.6 提高决策者核心竞争能力意识,塑造优秀的企业文化 |
| 第五章 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 |
| 致谢 |
（9）青岛市中小企业核心竞争力提升研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文选题的背景和意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 现实意义 |
| 1.2 国内外关于核心竞争力的研究现状及趋势 |
| 1.2.1 国外关于企业核心竞争力理论的综述 |
| 1.2.2 国内关于核心竞争力理论的研究 |
| 1.3 论文研究的内容、方法、创新及难点 |
| 1.3.1 论文研究的内容 |
| 1.3.2 论文研究的方法 |
| 1.3.3 论文研究的创新之处 |
| 1.3.4 论文研究的难点 |
| 第2章 中小企业核心竞争力的相关理论 |
| 2.1 中小企业的基本理论 |
| 2.1.1 中小企业的界定 |
| 2.1.2 中小企业的特征 |
| 2.1.3 企业核心竞争力理论 |
| 2.1.4 人力资源管理理论 |
| 2.2 中小企业核心竞争力的内涵和特征 |
| 2.2.1 中小企业核心竞争力的内涵 |
| 2.2.2 中小企业核心竞争力的特征 |
| 2.3 中小企业核心竞争力的构建 |
| 2.3.1 从企业资源角度分析核心竞争力的构建 |
| 2.3.2 从企业运营角度分析核心竞争力的构建 |
| 2.4 中小企业核心竞争力的影响因素 |
| 2.4.1 知识因素 |
| 2.4.2 企业资源因素 |
| 2.4.3 企业文化因素 |
| 2.4.4 信息技术因素 |
| 2.5 中小企业核心竞争力的评价方法 |
| 第3章 青岛市中小企业核心竞争力的制约因素分析 |
| 3.1 青岛市中小企业发展概况 |
| 3.1.1 青岛市中小企业数量 |
| 3.1.2 青岛市中小企业分布情况 |
| 3.1.3 青岛市中小企业的分类 |
| 3.2 青岛市中小企业经济发展状况 |
| 3.2.1 青岛市企业发展情况 |
| 3.2.2 中小企业规模扩大，贡献提高 |
| 3.2.3 青岛市中小企业发展环境逐步优化 |
| 3.2.4 青岛市中小企业自身特点 |
| 3.3 青岛市中小企业核心竞争力现状 |
| 3.3.1 从景气指数来看青岛市中小企业发展现状 |
| 3.3.2 青岛市中小企业发展再遇困境 |
| 3.4 影响青岛市中小企业核心竞争力的因素 |
| 3.4.1 技术创新能力不强 |
| 3.4.2 中小企业产业层次较低，产品质量不高 |
| 3.4.3 现代企业制度不完善，经营理念和管理方式陈旧落后 |
| 3.4.4 知识型人才缺乏 |
| 3.4.5 中小企业没有形成自己的企业文化 |
| 第四章 青岛市中小企业核心竞争力提升案例分析——以青岛海盛达印铁制罐有限公司为例 |
| 4.1 青岛海盛达印铁制罐有限公司介绍 |
| 4.2 印铁制罐业的发展历程及公司发展现状 |
| 4.2.1 印铁制罐业发展历程及现状 |
| 4.2.2 青岛海盛达印铁制罐有限公司的发展现状 |
| 4.3 青岛海盛达印铁制罐有限公司核心竞争力的影响因素 |
| 4.3.1 优势因素分析 |
| 4.3.2 制约因素分析 |
| 4.4 青岛海盛达印铁制罐有限公司在提升核心竞争力方面的策略 |
| 4.4.1 注重企业员工对企业核心竞争的影响 |
| 4.4.2 低成本核心竞争力的培育 |
| 4.4.3 优质服务能力的培育 |
| 4.4.4 注重先进技术对核心竞争力的影响 |
| 4.5 海盛达公司案例分析带来的启示 |
| 第五章 青岛市中小企业核心竞争力的提升对策 |
| 5.1 青岛市中小企业核心竞争力提升的宏观思考 |
| 5.1.1 青岛市政府要不断完善扶植中小企业的措施 |
| 5.1.2 要加快蓝色经济区的建设，从宏观上为中小企业提供发展契机 |
| 5.1.3 要建设良好的融资机制，为中小企业提升核心竞争力创造良好的融资环境 |
| 5.1.4 政府要积极引导和鼓励中小企业发展产业集群 |
| 5.2 青岛市中小企业核心竞争力提升的微观思考 |
| 5.2.1 加强技术创新，提升核心竞争力 |
| 5.2.2 更新人力资源管理理念及手段 |
| 5.2.3 针对生产制造业，实施品牌效应 |
| 5.2.4 创造优秀的企业文化，提升核心竞争力 |
| 5.2.5 进行信息化建设，提升自己核心竞争力 |
| 5.2.6 依托海洋优势，提升海洋产业的核心竞争力 |
| 第六章 总结与展望 |
| 6.1 研究总结 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）中小企业核心竞争力的构建（论文提纲范文）
| 一、中小企业核心竞争力的内涵及特征 |
| (一) 中小企业核心竞争力的内涵 |
| (二) 中小企业核心竞争力的特征 |
| 二、我国中小企业在核心竞争力构建过程中存在的问题 |
| (一) 缺乏核心竞争力构建的意识 |
| (二) 缺乏构建核心竞争能力的战略规划 |
| (三) 不能集中资源进行核心竞争力的构建 |
| 三、中小企业构建核心竞争力的建议 |
| (一) 强化中小企业核心竞争力构建意识 |
| 第一, 明确企业核心竞争力的内涵。 |
| 第二, 中小企业核心竞争力构建意识的强化, 应从企业内部全面抓起。 |
| (二) 制订中小企业核心竞争力构建规划 |
| (三) 整合企业资源, 构建中小企业核心竞争力 |
| 第一, 整合客户资源, 加强客户资源管理, 构建营销能力核心。 |
| 第二, 整合技术资源, 加强技术创新, 构建核心技术能力。 |
| 第三, 整合人力资源, 巩固核心竞争力基础。 |
四、中小企业核心竞争力的构建（论文参考文献）
- [1]跨境电子商务平台与中小企业核心竞争力——基于阿里巴巴国际站的案例研究[J]. 马述忠,潘钢健. 湖北大学学报(哲学社会科学版), 2021(06)
- [2]互联网+时代A企业核心竞争力评价研究[D]. 张博. 西安科技大学, 2020(01)
- [3]烟台三环科技有限公司核心竞争力提升策略[D]. 岳姿辰. 山东科技大学, 2020(05)
- [4]基于科技创新的联智公司核心竞争力提升研究[D]. 杨阳. 西南石油大学, 2018(06)
- [5]试论当前中小企业核心竞争力构建存在的问题分析与对策[J]. 梁甜. 湖北函授大学学报, 2017(05)
- [6]射阳县X公司核心竞争力构建研究[D]. 周丽利. 扬州大学, 2014(01)
- [7]基于人力资本开发的中小企业核心竞争力构建研究[J]. 刘艳博. 市场周刊(理论研究), 2013(08)
- [8]科技型中小企业成长期核心竞争力培育研究 ——以EH为例[D]. 陈晔. 苏州大学, 2013(05)
- [9]青岛市中小企业核心竞争力提升研究[D]. 于文华. 山东师范大学, 2012(08)
- [10]中小企业核心竞争力的构建[J]. 梁瑞华. 南都学坛, 2011(06)
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