一、医院重点科室消毒工作的护理管理（论文文献综述）
盛永琴,张莹[1]（2021）在《门诊药房自动化发药系统的建设与管理实践》文中研究指明目的:分析门诊药房自动化发药系统的建设与管理实践,探讨提高门诊药房的管理水平,以提升药房服务质量。方法:以医院门诊药房为研究对象,建设自动化发药系统并实施相应的管理措施,比较自动化发药系统实施前后门诊药房管理情况。结果:实施后门诊药房的取药等候时间、单方配药时间、药师工作强度评分等均少于实施前,实施后人均日配药量高于实施前,实施前后的数据比较差异显着（P<0.05）。结论:加强对门诊药房自动化发药系统的建设与管理,能够在一定程度上提高门诊药房管理水平,提升药房工作效率与药房服务质量。
冯春月,晁乐研,赵杰,吴淑贞[2]（2021）在《CDIO模式在消毒供应中心护理管理中的应用》文中进行了进一步梳理目的探究构思-设计-实现-运作（CDIO）模式在消毒供应中心（CSSD）护理管理中的应用效果。方法随机选取48例郑州大学第一附属医院专业医务人员参与评估,对CDIO模式实施前1 a（2019年3月至2020年3月）与CDIO模式实施后1 a（2020年3月至2021年3月）的CSSD的护理工作情况进行评分。实施前按照以往常规管理模式进行护理管理,实施后应用CDIO模式进行护理管理。评估实施前、后CSSD的供应效率以及工作满意度。结果实施后的清洗质量、消毒质量及灭菌质量评分均高于实施前,差异有统计学意义（P<0.05）。实施后回收及时率、发放及时率及差错率评分均优于实施前,差异有统计学意义（P<0.05）。实施后总满意度（97.92%）高于实施前（62.50%）,差异有统计学意义（P<0.05）。结论 CDIO模式在CSSD护理管理中应用效果确切,可提升工作质量、供应效率及满意度。
王剑峰[3]（2021）在《精细化护理管理模式对医院感染控制的效果分析》文中研究表明护理工作贯穿于预防医院感染的各项工作、各个环节,以科技为背景,在操作细节、工作态度、工作作风等多方面做到更加精细、规范和严谨,进而提升整个护理团队素养,优化护理质量[1]的精细化护理管理在临床护理中的作用日益凸显。本研究将2017年1月至2018年12月我院收治的2 232例住院患者按实施精细化护理管理模式前后进行分组,探讨精细化护理管理对医院感染的控制效果,为提升护理服务的整体质量提供依据。
刘晓,徐静侠,耿慧[4]（2021）在《循证护理管理模式对消毒供应室器械消毒质量的影响》文中认为目的分析循证护理管理模式对于消毒供应室器械消毒质量的影响。方法选取医院2018年6月—2019年6月消毒供应室接受消毒处理的120件医疗器械作为研究对象,根据管理模式差异分为观察组和对照组各60件,观察组应用循证护理管理,对照组应用常规护理,比较两组医疗器械的消毒情况。结果观察组器械消毒合格率明显高于对照组,差异具有统计学意义（P <0.05）。结论循证护理管理模式在消毒供应室器械消毒中应用效果良好,通过一系列循证护理管理措施,提高了消毒供应室管理的质量,可以能够更好地提升供应室医疗器械消毒合格率。
刘佳,龚萍,毛蔚[5]（2021）在《细节管理在消毒供应中心护理管理中的应用及对护理服务意识的影响》文中研究指明目的探讨细节管理在消毒供应中心护理管理中应用的效果以及对护理服务意识的影响。方法上海市儿童医院消毒供应中心在2018年7月至2019年6月实施细节管理,观察比较实施前后的效果。结果消毒供应中心实施细节管理后,消毒供应中心护理人员的服务意识评分、安全问题识别的能力评分以及临床医护人员对消毒供应中心护理人员的满意度评分均得到改善,差异有统计学意义（均P<0.05）。结论消毒供应中心应用细节管理后,护理的服务意识得到明显提高。
周壮志[6]（2021）在《基于CBE模型构建新入职护士规范化培训方案》文中研究说明[目的]本研究旨在以CBE模型为理论框架、新护士的培训需求为导向,在2016年国家卫生和计划生育委员会办公厅印发《新入职护士培训大纲（试行）》的基础上,构建一个科学、规范且符合云南省新入职护士规范化培训方案,为云南省有效开展新入职护士规范化培训提供理论依据,使新入职护士规范化培训项目日趋完善,更加符合培训者和新入职护士的工作需要,增强新入职护士胜任岗位力。[方法]1.成立课题小组,通过文献分析法并结合《新入职护士培训大纲（试行）》,通过小组头脑风暴法初步制定《新入职护士规范化培训需求的调查问卷》条目池,通过专家审评后形成调查问卷初稿。2.采用方便抽样进行预调查,抽取某省级三甲医院护士 30名,并选取6名具有副高以上职称且拥有10年及以上的临床护理和护理管理经验的护理专家进行内容效度论证,形成《新入职护士规范化培训需求的调查问卷》。3.运用德尔菲法选取20名专家进行两轮德尔菲专家咨询,结合重要性赋值均值、变异系数对指标进行调整和修改,最终形成新入职护士规范化培训方案。[结果]1.通过预调查30名护士和6名专家,结果显示本问卷Cronbach’α为0.982,各维度的Cronbach’α系数均在0.8以上,内容效度为0.895,因此本问卷有较好的信效度。2.调查对象对新入职护士规范化培训需求程度较高,指标的均数均在4分以上,新入职护士的培训需求和护理岗位的培训需求得分差异无统计学意义（P>0.05）,两者培训需求具有一致性。3.通过两轮德尔菲专家咨询法制定的新入职护士规范化培训方案包含3个一级指标（培训维度）、16个二级指标（培训模块）和137个三级指标（培训条目）,并采用客观赋权法中的比例分配法确定每个指标的权重,培训方案共200个学时,其中包括理论培训为92学时,技能培训99学时,态度与价值观培训9学时。本研究德尔菲咨询专家共20名,两轮专家咨询积极系数均为100%,权威系数为0.898,提出意见的人数分别是16人（80%）、6人（30%）,两轮咨询后各级指标的协调系数为0.173～0.210（P均<0.001）,显示本研究咨询专家具有较好的可靠性与代表性。[结 论]本研究通过文献回顾、小组讨论、头脑风暴和德尔菲专家构建出新入职护士规范化培训方案,符合《新入职护士培训大纲（试行）》的要求和云南省新入职护士的特点。实施本方案的新入职护士规范化培训效果优于传统培训,表明本方案具有实用性、可行性和科学性,为云南省构建科学、统一的新护士规范化培训方案提供理论依据。
闫妍[7]（2021）在《基于人-机任务的ICU护士工作心理负荷及影响因素研究》文中研究表明研究背景及目的:当前,计算机技术、互联网技术、人工智能等新兴技术在卫生保健领域广泛渗透,护士作为临床一线工作者必须面对大量人-机任务带来的诸多变革,尤其ICU中各种医疗仪器设备种类和数量都越来越多,仪器的精密性及自动化程度不断提升,由此带给护士工作心理负荷的变化值得关注。因此,本研究拟在相关理论的指导下,聚焦ICU护士,探究基于人-机任务的护士工作心理负荷及影响因素,在此基础上分析任务难度、系统可用性及自我效能对ICU护士工作心理负荷影响的作用路径,以期为制定基于人-机任务的ICU护士工作心理负荷应对策略提供参考。研究方法与内容:本研究包括如下四部分研究内容:1、基于人-机任务的ICU护士工作心理负荷体验的质性研究:通过对14名ICU护士进行半结构式访谈,了解ICU护士在执行护理人-机任务时的工作心理负荷体验并分析可能的影响因素,归纳总结ICU常见护理人-机任务。2、典型护理人-机任务筛选的调查研究:依据前期研究结果形成护理人-机任务调查表初稿,并通过专家论证形成最终的护理人-机任务调查表;采用便利抽样法对7所三级甲等医院的159名ICU护士进行问卷调查,并根据ICU护士对调查表中护理人-机任务的重要性、执行频率和困难程度的评价结果筛选出典型护理人-机任务。3、基于典型人-机任务的ICU护士工作心理负荷及影响因素研究:根据前期研究形成的基于人-机任务的护士工作心理负荷影响因素理论框架,应用一般自我效能感量表、护士版NASA任务负荷指数量表、护理操作技术难度评价表、系统可用性量表等工具,采用多阶段抽样的方法选取9所三级甲等医院的427名ICU护士进行调查,应用多重线性回归分析基于人-机任务的ICU护士工作心理负荷的影响因素。4、基于结构方程模型的ICU护士工作心理负荷研究:在前期研究基础上,采用结构方程模型进一步分析任务难度、系统可用性及自我效能对ICU护士工作心理负荷影响的作用路径。研究结果:1、本研究采用质性研究中的描述现象学研究法,通过对14名ICU护士的半结构式访谈,析出“面临种类繁多的护理人-机任务”、“认可人-机任务普及的优势”、“面对新的负荷挑战”“工作心理负荷呈现阶段变化的趋势”以及“工作心理负荷受多种因素共同影响”五大主题。2、本研究通过专家论证,形成最终的护理人-机任务调查表,根据159名ICU护士对护理人-机任务重要性、执行频率、困难程度的评价结果,筛选出8项ICU典型护理人-机任务:j使用护理工作站进行护理评估与记录;k使用护理工作站处理医嘱;l微量注射泵推注药液;?血气分析仪分析血气;n呼吸机的使用;o除颤仪除颤;p监护仪监测生命体征;q血糖仪测量血糖。3、本研究针对427名ICU护士调查结果的分析显示:（1）ICU护士执行护理人-机任务时工作心理负荷总分为（52.04±16.48）,负荷感受、自我评价两个维度得分为（59.71±21.56）、（36.70±18.16）。8项典型护理人-机任务按照心理负荷得分由高至低依次为除颤仪除颤（58.48±14.66）、呼吸机的使用（58.45±15.02）、使用护理工作站处理医嘱（54.23±14.61）、使用护理工作站进行护理评估与记录（53.89±13.88）、监护仪监测生命体征（51.17±16.23）、血气分析仪分析血气（50.45±15.72）、微量注射泵推注药液（45.88±16.70）、血糖仪测量血糖（43.77±18.41）。（2）ICU护士工作心理负荷影响因素多重线性回归分析结果显示:ICU护士执行不同人-机任务时其工作心理负荷影响因素不同,其中任务难度、系统可用性在ICU护士执行不同人-机任务时都会影响其工作心理负荷,而职称、工作科室、自我效能、新技术接受度和机器接受度等因素仅在某些护理人-机任务执行过程中会影响ICU护士的工作心理负荷。4、采用结构方程模型分析任务难度、系统可用性和自我效能感对ICU护士工作心理负荷的作用路径发现,8项典型护理人-机任务执行过程中,任务难度对ICU护士执行人-机任务工作心理负荷具有直接的正向预测作用,系统可用性对ICU护士工作心理负荷起间接的负向预测作用,而护士自我效能对ICU护士工作心理负荷有间接的正向预测作用。研究结论:1、ICU护士认可人-机任务普及带来工作量减少等优势,其在执行人-机任务时工作心理负荷处于中等水平,但脑力要求越来越高,在特殊情境中护士容易产生受挫感,且ICU护士执行人-机任务时的工作心理负荷呈现阶段变化的趋势,会经历磨合期、适应期、谨慎期三个阶段。2、护理人-机任务分为常规治疗、急救及生命支持、监测、信息化四大类,从中筛选出8项典型护理人-机任务。ICU护士执行急救及生命支持类护理任务时负荷感受最高,而自我评价最差,其次是信息化类护理任务,而监测类和常规治疗类任务给护士带来的负荷感受较低,自我评价较好。3、ICU护士执行护理人-机任务时其工作心理负荷受到多种因素共同影响,包括个体因素（职称、工作科室、自我效能、新技术接受度、机器接受度）、任务因素（任务难度、任务中断、多任务）、机器因素（系统可用性）等。4、本研究构建了“基于人-机任务的护士工作心理负荷影响因素模型”。任务难度直接影响ICU护士执行人-机任务时的工作心理负荷,护士的自我效能和机器的系统可用性通过任务难度间接ICU护士执行人-机任务时的工作心理负荷。
吴玉清[8]（2021）在《消毒供应室护理管理中PDCA循环对降低手术器械感染率的价值研究》文中提出目的分析在消毒供应室中实施PDCA循环护理管理对于降低手术器械感染率的应用价值。方法对2018年1月—2019年12月在茂名市职业病防治院接受手术治疗的180例患者的病历资料进行分析,根据PDCA循环管理实施的时间为界进行分组,将2018年1月—12月作为参照组,实施常规护理管理;将2019年1月—12月作为试验组,实施PDCA循环护理管理,2组均90例。对比分析消毒供应室的工作质量、2组手术器械感染率以及各科室的满意度。结果试验组护理人员工作质量在各方面的评估均高于参照组,差异具有统计学意义（P<0.05）;试验组手术器械的感染率显着低于参照组,各科室对试验组的服务满意度评分高于参照组,差异均有统计学意义（P<0.05）。结论在医院消毒供应室实施PDCA循环护理管理具有较好的效果,能够提升消毒质量,降低手术器械感染风险,同时也有助于提高各科室对消毒供应室的服务满意度,值得推广。
谢碧玉,谢旦[9]（2021）在《前瞻性护理管理理念对我院消毒供应中心物品消毒灭菌合格率的影响研究》文中研究指明目的:分析前瞻性护理管理理念对本院消毒供应中心物品消毒灭菌合格率的影响。方法:2018年1月-2019年12月选取消毒供应科接收的物品346件,按时间顺序分为两组。对照组采用传统管理模式;观察组实施前瞻性护理管理理念干预。比较两组应用效果。结果:观察组物品清洗合格率、消毒灭菌合格率及包装合格率高于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。实施前瞻性护理管理理念后,护士对消毒管理的质量评分均高于实施前,差异有统计学意义（P<0.05）。结论:消毒供应中心应用前瞻性护理管理理念可提高物品清洗、消毒灭菌、包装合格率、护理质量评分。
毛秋云,贾超,张玲,梁雪冰,张伟[10]（2020）在《多学科协作在多重耐药菌感染防控中的应用研究》文中提出目的探讨多学科团队协作在多重耐药菌医院感染管理中的应用效果,为医院开展多学科协作提供方法学指导。方法选取2017年7月至2019年6月共1 132例多重耐药菌感染患者管理处置相关数据,2017年7月至2018年6月多学科团队协作前512例患者作为对照组,2018年7月至2019年6月多学科团队协作后620例患者作为实验组,多学科团队协作完善医院内多重耐药菌报告、监管、防控等环节流程,比较多学科团队协作前后各项医院感染质量评价指标的差异。结果实施多学科团队协作后,多重耐药菌感染患者各项防控措施落实率明显提高;多重耐药菌检出率由18.38%下降至15.34%,多重耐药菌医院感染发生率由0.52%下降至0.20%,差异均有统计学意义（P<0.01）。结论实施多学科团队协作增强了各部门参与合作程度,发挥了学科间优势互补,提高临床医务人员对多重耐药菌防控措施落实的执行力,对有效降低多重耐药菌医院感染发生率有重要作用。
二、医院重点科室消毒工作的护理管理（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、医院重点科室消毒工作的护理管理（论文提纲范文）
（1）门诊药房自动化发药系统的建设与管理实践（论文提纲范文）
| 1 门诊药房自动化发药系统的建设 |
| 1.1 患者取药流程 |
| 1.2 发药机工作流程 |
| 2 门诊药房自动化发药系统的管理 |
| 3 门诊药房自动化发药管理模式的优化 |
| 4 门诊药房自动化发药系统的实践效果 |
| 5 讨论 |
（2）CDIO模式在消毒供应中心护理管理中的应用（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 一般资料 |
| 1.2 方法 |
| 1.2.1 实施前 |
| 1.2.2 实施后 |
| 1.3 观察指标 |
| 1.4 统计学方法 |
| 2 结果 |
| 2.1 工作质量 |
| 2.2 供应效率 |
| 2.3 工作满意度 |
| 3 讨论 |
（3）精细化护理管理模式对医院感染控制的效果分析（论文提纲范文）
| 1 对象与方法 |
| 1.1 对象 |
| 1.2 方法 |
| 1.2.1 对照组 |
| 1.2.2 观察组 |
| 1.3 观察指标 |
| 1.4 统计分析 |
| 2 结 果 |
| 2.1 医院感染率 |
| 2.2 医院感染监控指标 |
| 2.3 各部位感染情况 |
| 2.4 患者满意度 |
| 3 讨 论 |
（4）循证护理管理模式对消毒供应室器械消毒质量的影响（论文提纲范文）
| 1 资料和方法 |
| 1.1 一般资料 |
| 1.2 方法 |
| 1.2.1 对照组 |
| 1.2.2 观察组 |
| 1.3 观察指标 |
| 1.4 统计学分析 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
（6）基于CBE模型构建新入职护士规范化培训方案（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 前言 |
| 第一章 研究概述 |
| 1 研究背景 |
| 2 研究意义 |
| 3 相关概念 |
| 4 理论基础 |
| 第二章 研究设计 |
| 1 研究目的 |
| 2 研究方法 |
| 3 技术路线 |
| 第三章 研究过程及结果 |
| 1 初步构建新护士规范化培训方案 |
| 1.1 成立课题小组 |
| 1.2 编制《新入职护士规范化培训需求的调査问卷》（详见附录一） |
| 1.3 新护士及其岗位规范化培训需求调査 |
| 2 德尔菲专家咨询确定新护士规范化培训方案 |
| 2.1 德尔菲专家咨询过程 |
| 2.2 德尔菲专家咨询结果 |
| 2.2.1 函询专家基本资料 |
| 2.2.2 函询专家可靠性分析 |
| 2.2.3 各级指标修订 |
| 2.2.4 权重确定 |
| 第四章 讨论 |
| 1 新护士规范化培训需求分析 |
| 2 新入职护士规范化培训方案的构建 |
| 2.1 方案的科学性分析 |
| 2.2 方案的可靠性分析 |
| 2.3 方案的内容分析 |
| 2.4 方案的权重分析 |
| 2.5 构建方案的意义和实用性 |
| 第五章 结论 |
| 第六章 创新性与局限性 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 综述 新护士规范化培训的研究现状 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间的学术成果 |
| 致谢 |
（7）基于人-机任务的ICU护士工作心理负荷及影响因素研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 缩略词表 |
| 第一部分 研究背景及问题提出 |
| 一、研究背景 |
| 二、国内外文献分析 |
| 三、相关理论及借鉴 |
| 四、研究问题和研究目的 |
| 五、研究内容及技术路线图 |
| 第二部分 基于人-机任务的ICU护士工作心理负荷体验的质性研究 |
| 一、研究目的 |
| 二、研究对象与方法 |
| 三、研究结果 |
| 四、小结 |
| 第三部分 典型护理人-机任务筛选的调查研究 |
| 一、护理人-机任务调查表的专家论证 |
| 二、典型护理人-机任务筛选的调查研究 |
| 三、小结 |
| 第四部分 基于典型人-机任务的ICU护士工作心理负荷及影响因素研究 |
| 一、研究目的 |
| 二、研究对象与方法 |
| 三、研究结果 |
| 四、小结 |
| 第五部分 基于结构方程模型的ICU护士工作心理负荷研究 |
| 一、研究目的 |
| 二、统计学方法 |
| 三、研究结果 |
| 四、小结 |
| 第六部分 讨论 |
| 第七部分 研究结论、创新点及局限性 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录一 专家小组会议咨询表 |
| 附录二 护理人-机任务调查表 |
| 附录三 典型人-机任务情境下ICU护士工作心理负荷调查问卷 |
| 综述 基于CiteSpace的医护人员工作心理负荷研究的可视化分析 |
| 参考文献 |
| 在读期间发表论文和参加科研工作情况 |
| 致谢 |
（8）消毒供应室护理管理中PDCA循环对降低手术器械感染率的价值研究（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 一般资料 |
| 1.2 方法 |
| 1.2.1 参照组 |
| 1.2.2 试验组 |
| 1.3 观察指标 |
| 1.4 统计学方法 |
| 2 结果 |
| 2.1 消毒供应室工作质量 |
| 2.2 医院手术器械感染率 |
| 2.3 医院科室对消毒供应室服务满意度 |
| 3 讨论 |
（9）前瞻性护理管理理念对我院消毒供应中心物品消毒灭菌合格率的影响研究（论文提纲范文）
| 资料与方法 |
| 结果 |
| 讨论 |
（10）多学科协作在多重耐药菌感染防控中的应用研究（论文提纲范文）
| 1 一般资料 |
| 2 方法 |
| 2.1 设立多学科协作团队的组织架构 |
| 2.2 实施多学科协作 |
| 2.2.1 信息中心 |
| 2.2.2 感染管理科 |
| 2.2.3后勤服务部 |
| 2.2.4 医务部及药学部 |
| 2.2.5 护理部 |
| 2.2.6 临床科室 |
| 2.2.7 微生物室 |
| 2.2.8 医院感染病例多学科会诊 |
| 2.3 观察指标 |
| 2.3.1 感染防控措施落实率 |
| 2.3.2 MDRO感染情况 |
| 2.4 统计学方法 |
| 3 结果 |
| 3.1 MDRO感染患者防控措施落实率提高 |
| 3.2 住院患者MDRO感染情况改善 |
| 4 讨论 |
| 4.1 实施多学科团队协作提高了MDRO感染患者隔离措施落实率 |
| 4.2 实施多学科协作团队降低了MDRO医院感染发生率 |
| 5 小结 |
四、医院重点科室消毒工作的护理管理（论文参考文献）
- [1]门诊药房自动化发药系统的建设与管理实践[J]. 盛永琴,张莹. 中医药管理杂志, 2021(24)
- [2]CDIO模式在消毒供应中心护理管理中的应用[J]. 冯春月,晁乐研,赵杰,吴淑贞. 河南医学研究, 2021(34)
- [3]精细化护理管理模式对医院感染控制的效果分析[J]. 王剑峰. 中国工业医学杂志, 2021(05)
- [4]循证护理管理模式对消毒供应室器械消毒质量的影响[J]. 刘晓,徐静侠,耿慧. 中国卫生标准管理, 2021(19)
- [5]细节管理在消毒供应中心护理管理中的应用及对护理服务意识的影响[J]. 刘佳,龚萍,毛蔚. 国际护理学杂志, 2021(11)
- [6]基于CBE模型构建新入职护士规范化培训方案[D]. 周壮志. 昆明医科大学, 2021(01)
- [7]基于人-机任务的ICU护士工作心理负荷及影响因素研究[D]. 闫妍. 中国人民解放军海军军医大学, 2021(09)
- [8]消毒供应室护理管理中PDCA循环对降低手术器械感染率的价值研究[J]. 吴玉清. 基层医学论坛, 2021(09)
- [9]前瞻性护理管理理念对我院消毒供应中心物品消毒灭菌合格率的影响研究[J]. 谢碧玉,谢旦. 中国社区医师, 2021(08)
- [10]多学科协作在多重耐药菌感染防控中的应用研究[J]. 毛秋云,贾超,张玲,梁雪冰,张伟. 护理管理杂志, 2020(10)